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202_事业单位公共基础知识1000题及答案(公共基础必考261-280题)-综合
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪项不属于我国宪法规定的基本权利?()
A.言论自由
B.出版自由
C.集会、游行、示威自由
D.选举权和被选举权
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列哪项不属于劳动者解除劳动合同的情形?()
A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
B.用人单位未提供劳动保护或者劳动条件的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付加班费的
3.下列哪项不属于我国刑法规定的犯罪行为?()
A.故意杀人罪
B.贪污罪
C.破坏社会主义市场经济秩序罪
D.违反治安管理行为
4.我国《民法典》规定,下列哪项不属于合同无效的情形?()
A.欺诈
B.胁迫
C.意思表示不真实
D.合同双方真实意愿达成
5.下列哪项不属于我国《环境保护法》规定的环境保护基本原则?()
A.保护优先原则
B.公众参与原则
C.预防为主原则
D.治理优先原则
6.根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪项不属于公务员的基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.具有犯罪前科
7.下列哪项不属于我国《国家安全法》规定的国家安全领域?()
A.政治安全
B.经济安全
C.社会安全
D.生态安全
8.根据《中华人民共和国反恐怖主义法》,下列哪项不属于恐怖活动组织?()
A.恐怖组织
B.恐怖活动策划组织
C.恐怖活动实施组织
D.恐怖活动资助组织
9.下列哪项不属于我国《著作权法》规定的著作权人?()
A.作者
B.邻接权人
C.出资人
D.受让人
10.根据《中华人民共和国专利法》,下列哪项不属于专利权的客体?()
A.发明
B.实用新型
C.外观设计
D.商标
二、多选题(共5题)
11.下列哪些属于我国宪法规定的基本权利?()
A.言论自由
B.出版自由
C.集会、游行、示威自由
D.选举权和被选举权
E.宗教信仰自由
12.根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以解除劳动合同?()
A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
B.用人单位未提供劳动保护或者劳动条件的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付加班费的
E.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
13.下列哪些属于我国刑法规定的犯罪行为?()
A.故意杀人罪
B.贪污罪
C.破坏社会主义市场经济秩序罪
D.违反治安管理行为
E.交通肇事罪
14.根据《中华人民共和国环境保护法》,下列哪些属于环境保护的基本原则?()
A.保护优先原则
B.公众参与原则
C.预防为主原则
D.治理优先原则
E.综合治理原则
15.根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪些属于公务员的基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.具有犯罪前科
E.具有正常履行职责的身体条件
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由______产生,对它负责,受它监督。
17.《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。
18.《中华人民共和国国家安全法》规定,维护国家安全,应当坚持总体国家安全观,以______国家安全为宗旨,以人民安全为宗旨,以政治安全为根本。
19.《中华人民共和国专利法》规定,发明创造人或者其继承人、受让人有权申请专利。申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和______。
20.《中华人民共和国教育法》规定,国家实行教育与宗教相分离。任何组织和个人不得利用宗教进行______活动。
四、判断题(共5题)
21.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则,中央和地方的国家机构职权的划分,遵循在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则。()
A.正确B.错误
22.《中华人民
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