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- 2026-02-07 发布于中国
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直属事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员笔试备考题库带答案详解
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪个选项不属于事业单位的特点?()
A.以社会公益为目的
B.财政补助为主
C.具有行政职能
D.自收自支
2.事业单位岗位设置中,下列哪个不属于岗位等级?()
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.研究岗位
3.事业单位招聘中,应聘者需要具备哪些条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.遵守宪法和法律
C.具有良好的品行
D.以上都是
4.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节?()
A.发布招聘公告
B.报名与资格审查
C.笔试与面试
D.公示与聘用
5.事业单位工资构成中,不包括以下哪项?()
A.基本工资
B.津贴补贴
C.住房补贴
D.工资总额
6.事业单位内部管理中,以下哪个不属于民主管理制度?()
A.重大决策集体讨论决定
B.领导干部选拔任用公开透明
C.职工代表大会制度
D.个人说了算
7.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面?()
A.德、能、勤、绩、廉
B.德、能、勤、绩
C.能、勤、绩、廉
D.德、能、绩
8.事业单位工作人员的培训工作,以下哪个说法是正确的?()
A.培训工作由单位领导决定
B.培训工作由人力资源部门负责
C.培训工作由上级主管部门安排
D.培训工作由个人自行决定
9.事业单位工作人员的辞职程序,以下哪个说法是错误的?()
A.提前30天书面提出辞职申请
B.经单位同意后办理离职手续
C.需要提前一年提出辞职申请
D.需要参加单位组织的离职谈话
10.事业单位内部控制的目标包括哪些方面?()
A.预防和发现违法违规行为
B.提高资金使用效益
C.提升公共服务质量
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.以下哪些属于事业单位的功能?()
A.提供公共服务
B.进行社会管理
C.进行经济活动
D.承担行政职能
12.事业单位岗位设置管理的原则有哪些?()
A.公开、公平、公正
B.因事设岗、按需设岗
C.优化结构、提高效率
D.职责明确、权责一致
13.事业单位公开招聘应当遵循哪些程序?()
A.发布招聘信息
B.报名与资格审查
C.笔试与面试
D.签订聘用合同
14.事业单位工资制度主要包括哪些内容?()
A.基本工资
B.津贴补贴
C.业绩奖励
D.社会保险
15.事业单位内部控制的基本要求有哪些?()
A.预防性控制
B.制度性控制
C.过程性控制
D.评价性控制
三、填空题(共5题)
16.事业单位的财政拨款方式主要分为全额拨款、差额拨款和______。
17.事业单位工作人员的考核结果分为______、合格、基本合格和不合格四个等级。
18.事业单位招聘工作人员应当面向社会,公开______,接受社会监督。
19.事业单位工作人员因工作需要在机关、企业、事业单位以及其他社会组织中挂职的,在挂职期间,其______不变。
20.事业单位应当建立健全______,定期开展内部审计。
四、判断题(共5题)
21.事业单位可以自主决定工资水平和福利待遇。()
A.正确B.错误
22.事业单位工作人员在试用期内不能参加专业技术职务的评审。()
A.正确B.错误
23.事业单位工作人员在合同期内,单位不得解除劳动合同。()
A.正确B.错误
24.事业单位内部控制的目标是提高资金使用效益和提升公共服务质量。()
A.正确B.错误
25.事业单位工作人员的考核结果只与年终奖金挂钩。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述事业单位岗位设置的原则。
27.事业单位公开招聘的基本程序是怎样的?
28.事业单位内部控制制度的作用是什么?
29.如何理解事业单位工作人员的职业道德?
30.简述事业单位工作人员的考核内容。
直属事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员笔试备考题库带答案详解
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】事业单位不具备行政职能,其主要职能是为社会提供公益服务。
2.【答案】D
【解析】研究岗位并非岗位等级,而是
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