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2022年北京市燕怀保障性住房投资有限公司招聘考试试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于北京市燕怀保障性住房投资有限公司的职责？()

A.保障性住房的开发建设

B.住房租赁市场的监管

C.住房保障政策的制定

D.住房保障项目的运营管理

2.北京市燕怀保障性住房投资有限公司招聘的岗位中，以下哪项不属于专业技术岗位？()

A.土木工程师

B.财务会计

C.人力资源专员

D.法务专员

3.以下哪项不是北京市燕怀保障性住房投资有限公司招聘的必备条件？()

A.本科及以上学历

B.相关专业背景

C.具备良好的沟通能力

D.具备党员身份

4.北京市燕怀保障性住房投资有限公司的招聘流程中，以下哪项不是必须环节？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.体检

5.以下哪项不属于北京市燕怀保障性住房投资有限公司的福利待遇？()

A.五险一金

B.带薪年假

C.节日慰问金

D.免费午餐

6.以下哪项不是北京市燕怀保障性住房投资有限公司的企业文化核心价值？()

A.诚信

B.创新

C.共赢

D.节约

7.北京市燕怀保障性住房投资有限公司的办公地点位于哪里？()

A.东城区

B.西城区

C.朝阳区

D.海淀区

8.以下哪项不是北京市燕怀保障性住房投资有限公司的业绩指标？()

A.新增保障性住房面积

B.住房租赁补贴发放金额

C.住房保障政策满意度

D.企业利润

9.以下哪项不是北京市燕怀保障性住房投资有限公司的社会责任？()

A.保障低收入家庭的住房需求

B.促进住房市场的稳定发展

C.提高员工福利待遇

D.支持环保事业

10.以下哪项不是北京市燕怀保障性住房投资有限公司的招聘原则？()

A.公开、公平、公正

B.优中选优、宁缺毋滥

C.男女平等、民族平等

D.面试通过后直接录用

二、多选题(共5题)

11.北京市燕怀保障性住房投资有限公司在实施保障性住房项目时，应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.需求导向、因地制宜

C.经济合理、技术先进

D.可持续发展、生态环保

12.以下哪些属于北京市燕怀保障性住房投资有限公司招聘过程中需要考虑的因素？()

A.应聘者的专业背景

B.应聘者的工作经验

C.应聘者的沟通能力

D.应聘者的学历要求

E.应聘者的政治面貌

13.北京市燕怀保障性住房投资有限公司在管理保障性住房时，应关注哪些方面？()

A.住房的安全性

B.住房的舒适性

C.住户的满意度

D.住房的维护保养

E.住房的租金定价

14.以下哪些属于北京市燕怀保障性住房投资有限公司在制定住房保障政策时需要考虑的因素？()

A.住房需求量

B.经济发展水平

C.人口结构变化

D.住房市场状况

E.财政承受能力

15.以下哪些属于北京市燕怀保障性住房投资有限公司在开展住房保障服务时需要履行的职责？()

A.提供住房咨询和申请服务

B.监督保障性住房的建设和管理

C.维护住房使用者的合法权益

D.调解住房纠纷

E.收集和分析住房保障信息

三、填空题(共5题)

16.北京市燕怀保障性住房投资有限公司的宗旨是：

17.北京市燕怀保障性住房投资有限公司的招聘流程包括：

18.北京市燕怀保障性住房投资有限公司在项目实施过程中，必须遵循的法律法规包括：

19.北京市燕怀保障性住房投资有限公司的财务管理制度要求：

20.北京市燕怀保障性住房投资有限公司的企业文化核心价值包括：

四、判断题(共5题)

21.北京市燕怀保障性住房投资有限公司的员工必须全部具备相关专业背景。()

A.正确B.错误

22.北京市燕怀保障性住房投资有限公司的保障性住房项目仅限于提供租赁服务。()

A.正确B.错误

23.北京市燕怀保障性住房投资有限公司在招聘过程中，优先考虑应聘者的学历。()

A.正确B.错误

24.北京市燕怀保障性住房投资有限公司的财务报表每年都会接受第三方审计。()

A.正确B.错误

25.北京市燕怀保障性住房投资有限公司的所有项目都由政府全额补贴。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍北京市燕怀保障性住房投资有限