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2018年下半年全国事业单位联考综合应用能力C类真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的主要职能不包括以下哪项？()

A.提供公共服务

B.执行行政职能

C.从事商业经营活动

D.促进社会和谐

2.事业单位的人员编制管理属于以下哪个部门？()

A.人力资源和社会保障部

B.教育部

C.卫生部

D.财政部

3.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.银行贷款

4.事业单位的领导体制是以下哪种？()

A.个人负责制

B.集体领导制

C.民主集中制

D.分级管理制

5.事业单位的工资制度遵循以下哪个原则？()

A.按劳分配

B.按需分配

C.按资分配

D.按贡献分配

6.事业单位的资产管理制度要求以下哪个原则？()

A.保值增值

B.公开透明

C.严格管理

D.以上都是

7.事业单位的绩效考核主要依据以下哪个标准？()

A.个人意愿

B.职务级别

C.工作绩效

D.社会评价

8.以下哪个不是事业单位的财政保障方式？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.企业化管理

二、多选题(共5题)

9.事业单位在履行公共服务职能时，应当遵循的原则包括以下哪些？()

A.公开透明

B.公平公正

C.效率优先

D.依法行政

E.服务至上

10.事业单位改革的主要目标包括以下哪些方面？()

A.优化机构设置

B.提高工作效率

C.加强内部管理

D.激发创新能力

E.减少行政编制

11.事业单位的财政保障方式主要有以下哪些？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.企业化管理

E.市场化运营

12.事业单位人员考核的内容通常包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.业务能力

C.道德品质

D.职业操守

E.身体健康

13.事业单位资产管理的原则包括以下哪些？()

A.保值增值

B.安全使用

C.公开透明

D.严格审批

E.效率优先

三、填空题(共5题)

14.事业单位的财政供给方式主要包括全额拨款、差额拨款和______。

15.事业单位的领导体制是______，即在党的领导下，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

16.事业单位的工资制度遵循______原则，即按照劳动的数量和质量进行分配。

17.事业单位的绩效考核主要依据______标准，即根据工作完成情况和质量进行评价。

18.事业单位的资产管理制度要求______，确保资产的安全和有效利用。

四、判断题(共5题)

19.事业单位可以独立承担行政职能。()

A.正确B.错误

20.事业单位的领导体制完全由市场机制决定。()

A.正确B.错误

21.事业单位的工资水平应当与市场薪酬水平相一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位的资产应当完全由市场进行配置。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效考核结果可以直接用于工作人员的晋升。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要说明事业单位与公务员的区别。

25.阐述事业单位改革的重要意义。

26.如何理解事业单位的绩效管理？

27.简述事业单位资产管理的原则。

28.如何提高事业单位工作人员的素质和能力？

2018年下半年全国事业单位联考综合应用能力C类真题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的主要职能是提供公共服务、执行行政职能和促进社会和谐，不包括从事商业经营活动。

2.【答案】A

【解析】事业单位的人员编制管理属于人力资源和社会保障部，该部门负责全国事业单位的人事编制工作。

3.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支和社会捐赠，不包括银行贷款。

4.【答案】C

【解析】事业单位的领导体制是民主集中制，即在党的领导下，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

5.【答案】A

【解析】事业单位的工资制度遵循按劳分配原则，即按照劳动的数量和质量进行分配。

6.【答案】D

【解析】事业单位的资产管理制度要求保值增值、公开透明和严格管理，确保资产的安全和有效利用。

7.【答案