岗位职责(KA-部经理).docVIP

深圳雅兰家具有限公司

SHENZHENAIRLANDFURNITURECO.,LTD.

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岗位名称

KA部经理

职级

Ａ-2

岗位编码

KA-P0１

所属部门

KA部

岗位类别

管理类

岗位定员

１

直接上级

总经理

直接下属

销售代表、

销售助理

对外联络

客户

岗位概要

负责营业部的团队建设、人才培养和营销目标的达成

岗

位

职

责

工作内容及责任程度

1、负责超市部的日常管理;

2、负责超市部的建设、团队管理和人才培养;

3、负责市场规划（品牌推广、产品及渠道规划、建设及调整方案)的制订和落实；

4、负责销售目标的制定、分解和落实;

5、提升、维护雅兰品牌和公司形象;

６、负责与其他部门的协调、配合工作；

7、完成公司、上级领导交办的事项。

考

核

指

标

考核内容

考核参照目标值

销售任务

销售目标达成率

月度考评

月度考评相关指标

应收账款

应收账款周转率

工作场所

办公室

工作时间

固定工时外，经常需要出差。

环境状况

工作环境适宜。

危险性

无职业病危险.

晋升方向

任

职

资

格

教育

背景

营销管理或相关专业大学专科以上.

培训

经历

无要求

工作

经验

5年以上工作经验

年龄及

性别要求

27岁以上,男＝女

知识

具有营销理论、相关财务、法律基础知识、管理理论

专业

技能

具有营销规划能力、领导能力、组织能力、协调能力和培训能力

个人素质

沟通协调

善于沟通

理解分析

很强的理解分析能力

领导能力

能带领1２人以上团队

创新改良

具相当的方案规划实施能力

团队精神

合作，诚信

执行力度

积极思考,主动规划目标并推动实施

服务意识

主动，热心,耐心,并跟进到位

生效日期

2０09

文件版本

1。0

撰写

审核

批准