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蒙西建安公司绩效评价要素表
(工程部实验员用)
蒙西建安有限公司
二○○三年三月
绩效评价维度
评价指标
权重
工作业绩
(100/70%)
01掌握施工常用材料的性能和基本成分
10
02相关制度、标准的掌握和贯彻情况
15
03材料入场的质量检验
15
04取样送检工作
15
05后台上料监督工作
20
06实验数据提供的及时性
15
07计量、实验器具的管理
10
绩效评价维度
评价指标
权重
工作能力
(100/20%)
01业务知识
30
02理解能力
20
03执行能力
30
04创新能力
20
绩效评价维度
评价指标
权重
工作态度
(100/10%)
01协作性
15
02纪律性
15
03积极性
15
04责任感
20
05自我开发意识
10
06成本意识
10
07是否认同蒙西文化
15
一工作业绩(100/70%)
■要素名称:掌握施工常用材料的性能和基本成分(10)
■考核要点:
掌握各种施工中经常用到的建筑材料的性能和基本成分。
等级
说明
评分
S
熟知各种常用建筑材料的性能和基本成分。
9—10
A
熟知90%以上的常用建筑材料的性能和基本成分。
8—9
B
熟知80%以上的常用建筑材料的性能和基本成分。
7—8
C
熟知60%以上的常用建筑材料的性能和基本成分.
6—7
D
对40%以上的常用建筑材料的性能和基本成分不清楚。
0—6
■要素名称:相关制度、标准的掌握和贯彻情况(15)
■:
1了解应遵守的制度、标准、规范的情况;
2贯彻、落实制度、标准、规范的的情况
等级
说明
评分
S
第1条,做到对相关的制度、标准、规范的内容相当熟悉;
第2条,在工作中各种标准、规范、制度得到充分的贯彻、落实。
13-15
A
第1条,做到对相关的制度、标准、规范的内容90%以上都熟悉;
第2条,在工作中各种标准、规范、制度得到充分的贯彻、落实.
12-13
B
第1条,做到对相关的制度、标准、规范的内容80%以上都熟悉;
第2条,在工作中各种标准、规范、制度得到基本的贯彻、落实。
11-12
C
第1条,做到对相关的制度、标准、规范的内容60%以上都熟悉;
第2条,在工作中各种标准、规范、制度得到一定的贯彻、落实。
9—11
D
第1条,做到对相关的制度、标准、规范的内容40%以上不熟悉;
第2条,在工作中各种标准、规范、制度得不到贯彻、落实。
0-9
■要素名称:材料入场的质量检验(15)
■考核要点:
1对入场材料建立台账;
2对材料进行外观的质量检验;
等级
说明
评分
S
第1条做到按照要求建立入场材料台账,记录明确、齐全,字迹清晰;
第2条对入场材料进行认真的外观质量检查,并做记录,记录内容明确、全面,字迹清晰.
13—15
A
第1条做到按照要求建立入场材料台账,记录明确、齐全,字迹较清晰;
第2条对入场材料进行认真的外观质量检查,并做记录,记录内容明确、全面,字迹较清晰.
12—13
B
第1条做到按照要求建立入场材料台账,记录明确、齐全;
第2条对入场材料进行必要的外观质量检查,并做记录,记录内容明确、全面。
11-12
C
第1条做到按照要求对多数材料建立入场材料台账,并做了明确的记录;
第2条对入场材料进行外观质量检查,并做记录。
9-11
D
第1条做不到按照要求对材料建立入场材料台账;
第2条对入场材料不进行外观质量检查或检查也是应付,不做记录或记录不明确.
0—9
■要素名称:取样送检工作(15)
■考核要点:
在材料入场后能否及时取样送检。
等级
说明
评分
S
在材料进入施工现场的3小时内按照操作规程进行取样,并立即送到实验室做实验。
13—15
A
在材料进入施工现场的5小时内按照操作规程进行取样,并立即送到实验室做实验。
12—13
B
在材料进入施工现场的8小时内按照操作规程进行取样,并立即送到实验室做实验。
11-12
C
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