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- 2026-02-07 发布于江苏
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教育顾问学员增长率绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
招生业绩增长率
新签学员数量增长率
40%
15%
实际增长率与目标增长率相比,每低1%,扣除3分,最高扣除20分;高于目标增长率,每高1%,增加2分,最高增加20分。
续费学员转化率
85%
实际转化率与目标转化率相比,每低5%,扣除2分,最高扣除20分;高于目标转化率,每高5%,增加1分,最高增加10分。
重点客户开发数量
20个
实际开发数量与目标数量相比,每少1个,扣除2分,最高扣除20分;多于目标数量,每多1个,增加1分,最高增加10分。
渠道合作拓展数量
3个
实际拓展数量与目标数量相比,每少1个,扣除3分,最高扣除20分;多于目标数量,每多1个,增加2分,最高增加10分。
客户满意度评分
4.5分
实际评分与目标评分相比,每低0.1分,扣除2分,最高扣除20分;高于目标评分,每高0.1分,增加1分,最高增加10分。
客户关系维护
客户回访覆盖率
25%
95%
实际覆盖率与目标覆盖
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