拒绝大锅饭:2025质量团队
人才盘点
业绩
以数据与事实驱动的人才决策,构建面向2026的黄金团队
今天,我们不谈感觉,只看事实。
用一套统一的尺子,量出每个人的真实价值,
为2026年的战斗,配置最精准的弹药。
潜力
价值观
统一尺子·精准识别·数据驱动
一把公平的尺子:业绩、潜力与价值观
X
X轴:业绩Performance
评价过去
?KPI达成率
?项目贡献
?问题解决成效
功劳≠苦劳
Z轴:价值观Value
守住底线·一票否决项
客户导向
诚实守信
协同合作
真人才定义只有
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