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安全培训基础知识试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案选项字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪类生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责？（）

A.安全生产服务机构

B.个体工商户

C.危险物品的生产、储存单位

D.从事非生产经营活动的单位

2.生产经营单位新上岗的从业人员，必须进行三级安全教育，其中“厂（公司）级”安全培训通常由哪个部门或人员负责？（）

A.班组长

B.车间安全员

C.公司安全生产管理部门

D.企业主要负责人

3.下列哪项不属于《生产经营单位安全培训规定》明确要求的特种作业人员？（）

A.电焊工

B.起重司机

C.普通电工

D.瓦斯检测员

4.生产经营单位使用新工艺、新技术、新设备或者使用新材料的，应当对有关人员进行专门的安全生产教育和培训。这种培训通常被称为？（）

A.岗前培训

B.转岗培训

C.特种作业培训

D.变更作业培训

5.安全生产教育培训的目的是多方面的，以下哪项不是其主要目的？（）

A.提高从业人员安全意识和技能

B.规避所有安全生产法律责任

C.确保生产经营单位完成生产任务

D.预防事故、减少损失

6.生产经营单位应当建立安全培训档案，培训档案应当至少保存多少年？（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

7.在安全培训的评估层次中，“行为层评估”主要关注的是？（）

A.员工是否掌握了安全知识

B.员工是否将所学知识应用到实际工作中

C.培训教材是否符合要求

D.培训讲师的水平如何

8.以下哪种培训方式最适合传递大量理论知识？（）

A.实操演练

B.小组讨论

C.讲授法

D.参观学习

9.对于新入职的员工，首先必须接受的是？（）

A.车间级安全培训

B.岗位安全操作规程培训

C.厂（公司）级安全培训

D.特种作业安全培训

10.安全培训中使用的案例，其主要作用不包括？（）

A.增强培训趣味性

B.直观展示事故后果

C.启发思考，吸取教训

D.理论化地分析原因

11.生产经营单位进行安全培训的条件不具备时，可以？（）

A.暂缓进行安全培训

B.降低安全培训标准

C.委托具备资质的机构进行培训

D.只对管理人员进行培训

12.安全培训计划应当明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式、培训讲师等要素。这个说法是？（）

A.错误的

B.正确的

13.以下哪项不属于安全培训效果评估的“反应层评估”内容？（）

A.培训满意度调查

B.培训知识测试成绩

C.对培训内容的主观评价

D.对培训讲师的评价

14.班组级安全培训的主要内容包括？（）

A.法律法规、公司安全文化、事故案例

B.岗位操作规程、安全检查、应急处置

C.特种设备安全知识、消防知识

D.企业发展战略、年度生产目标

15.对于接触职业危害的劳动者，除了进行安全培训外，还应进行？（）

A.职业健康检查

B.安全技术交底

C.特种作业操作资格认证

D.安全生产许可

16.安全培训档案一般由哪个部门负责管理？（）

A.人力资源部门

B.安全生产管理部门

C.综合办公室

D.财务部门

17.安全培训的基本原则不包括？（）

A.强制性原则

B.针对性原则

C.时效性原则

D.商业保密原则

18.生产经营单位应当对安全培训工作负总责，主要负责人是安全培训工作的？（）

A.间接责任人

B.最终责任人

C.建议责任人

D.协助责任人

19.安全生产教育和培训的内容应当包括安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律以及？（）

A.个人收入情况

B.企业财务数据

C.安全生产知识

D.员工个人爱好

20.采用讲授法进行安全培训时，为了提高效果，讲师应注意？（）

A.