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2026年ScrumMaster岗位面试题及答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在Scrum框架中，负责确保团队遵循Scrum原则和实践的角色是？

A.ProductOwner

B.ScrumMaster

C.DevelopmentTeam

D.Stakeholder

2.Scrum事件中，持续时间最长且必须举行的是？

A.SprintPlanning

B.DailyScrum

C.SprintReview

D.SprintRetrospective

3.当Sprint目标未能达成时，ScrumMaster应采取的首要行动是？

A.责怪团队成员

B.重新规划Sprint

C.与团队一起分析原因

D.立即调整产品待办事项

4.在Sprint评审会上，ScrumMaster的主要职责是？

A.确保所有利益相关者发言

B.记录产品待办事项变更

C.批判性评估产品增量

D.控制会议时间

5.以下哪项不属于Scrum指南中定义的Scrum角色？

A.ScrumMaster

B.TeamLead

C.ProductOwner

D.DevelopmentTeam

6.当开发团队规模超过9人时，Scrum指南建议采取什么措施？

A.分成两个Scrum团队

B.增加ScrumMaster

C.扩大Sprint周期

D.实施部分远程协作

7.在每日Scrum中，如果团队成员表示我们不知道，ScrumMaster应如何回应？

A.直接给出答案

B.建议跳过该问题

C.引导团队分析障碍

D.记录为技术问题

8.Scrum中透明原则主要指？

A.所有文档必须公开

B.进度必须可视化

C.团队成员必须随时在线

D.所有决策必须书面记录

9.当产品待办事项中存在技术债务时，ScrumMaster应如何处理？

A.忽略直到Sprint评审会

B.要求团队立即修复

C.与ProductOwner协商优先级

D.在每日Scrum中跟踪

10.Scrum框架中，负责最大化产品价值的是？

A.ScrumMaster

B.ProductOwner

C.DevelopmentTeam

D.Stakeholder

二、多选题（共5题，每题3分）

1.ScrumMaster在Sprint计划会上可以提供的支持包括？

A.帮助团队理解产品待办事项

B.推动团队达成Sprint目标

C.审批团队选择的用户故事

D.确保会议在时间框内结束

E.预测Sprint完成情况

2.以下哪些是Scrum框架中定义的事件？

A.SprintPlanning

B.SprintReview

C.SprintRetrospective

D.ProductBacklogRefinement

E.ReleasePlanning

3.当团队遇到跨职能协作障碍时，ScrumMaster可以采取的措施包括？

A.组织跨团队站会

B.建立知识共享机制

C.直接分配任务给相关人员

D.引导团队建立协作流程

E.调整产品待办事项顺序

4.ScrumMaster在促进团队自组织能力时应关注？

A.消除不必要的会议

B.鼓励技术债务讨论

C.建立反馈循环

D.提供冲突解决指导

E.确保所有成员承担相同工作量

5.以下哪些行为体现了ScrumMaster的服务型领导风格？

A.保护团队免受干扰

B.直接告诉团队该怎么做

C.培养团队解决问题能力

D.帮助团队理解Scrum原则

E.代表团队进行利益相关者沟通

三、判断题（共10题，每题1分）

1.ScrumMaster可以代表ProductOwner做出产品决策。（×）

2.Sprint评审会可以接收产品待办事项的变更请求。（√）

3.每日Scrum必须站立进行。（√）

4.ScrumMaster负责确保所有利益相关者满意。（×）

5.当Sprint目标变更时，需要调整Sprint计划。（√）

6.ScrumMaster可以决定Sprint的长度。（×）

7.团队规模越大，每日Scrum的效率越高。（×）

8.ScrumMaster应该主动收集团队的反馈。（√）

9.SprintRetrospective后制定的改进措施不需要跟踪。（×）

10.ScrumMaster可以决定哪些工作项进入Sprint。（×）

四、简答题（共5题，每题4分）

1.描述ScrumMaster在产品待办事项梳理（BacklogRefinement）中扮演的角色和职责。

2.解释