2026福建厦门一中集美分校(灌口中学)非在编、顶岗教师招聘3人备考题库带答案详解(模拟题).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于江苏
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2026福建厦门一中集美分校(灌口中学)非在编、顶岗教师招聘3人备考题库带答案详解(模拟题).docx

2026福建厦门一中集美分校(灌口中学)非在编、顶岗教师招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在下述_____情况下,会产生挤出效应。

A.货币供给的下降提高利率,从而挤出了对利率敏感的私人支出

B.对私人部门税收的增加引起私人部门可支配收入和支出的下降

C.政府支出增加使利率提高,从而挤出了私人部门的支出

D.政府支出的下降导致消费支出的下降

【答案】:C

【解析】挤出效应是政府支出影响私人支出的现象。当政府支出增加,会使利率提高,进而导致私人部门的支出被挤出,符合挤出效应的定义。

2、医生:患者()

A.工人:机器

B.啄木鸟:病树

C.警察:罪犯

D.法官:律师

【答案】:B

【解析】医生与患者存在对应关系,即医生对患者进行救治;啄木鸟和病树同样存在对应关系,啄木鸟会救治病树。所以应选择该对应关系作为答案。考点:类比推理

3、经中央批准,今年县、乡两级选举的日常工作由某部门负责,但在确定该部门人员编制时,未将选举工作纳入任务范围。为做好此项工作,需给该部门增加必要编制。这种公文开头方式属于()。

A.事情式

B.时间式

C.引文式

D.根据式

【答案】:A

【解析】该公文开头先说明了经中央批准,县、乡两级选举日常工作由××部门负责这一事情,接着又阐述了在确定该部门人员编制时没有选举工作这项任务,为做好工作需要增加编制这些情况。事情式开头就是在开头交代事件的基本情况或问题的来龙去脉。而时间式开头一般是用时间来引出内容;引文式开头是引用相关的文件、讲话等内容;根据式开头通常是依据政策、法令等。所以该公文开头方式属于事情式。

4、与公共事务及企业事务相比,准公共事务的特点是()。

A.营利性

B.中介性

C.政治性

D.私人性

【答案】:B

【解析】准公共事务是在公共事务和私人事务之间的中介性事务,它既不完全等同于公共事务,也与私人事务有所区别。准公共事务具有中介性,它不像公共事务那样具有完全的公益性和非营利性,也不像私人事务那样完全与公共利益无关。准公共事务部分满足社会公共需要,但有时又不完全满足,需要政府和市场共同发挥作用,其性质处于公共事务和私人事务之间的中间地带。而营利性并不是准公共事务的主要特点,准公共事务主要是为了满足一定的公共需求;政治性一般更多体现在公共事务涉及到政治决策、公共政策等方面,并非准公共事务的突出特性;私人性主要是私人事务的特点,准公共事务虽然有一定特殊性,但并非具有明显私人性。所以与公共事务及企业事务相比,准公共事务的特点是中介性。

5、下列历史人物与其擅长领域对应错误的是()

A.军事:白起、李靖

B.经济:桑弘羊、郦道元

C.天文:张衡、郭守敬

D.艺术:吴道子、顾恺之

【答案】:B

【解析】白起、李靖皆为军事名将;张衡、郭守敬在天文方面成就颇高;吴道子、顾恺之是著名艺术家。而郦道元是地理学家,并非擅长经济领域,对应错误。

6、应用文对材料的要求中,最根本的标准是()。

A.真实

B.典型

C.新鲜

D.丰富

【答案】:A

【解析】应用文是为解决实际问题而写作的文体,它主要用于处理事务、沟通信息、协调关系等。所以对材料最根本的要求就是真实,只有材料真实才能保证应用文能准确反映现实情况,为解决实际问题提供可靠依据。如果材料不真实,那么基于这些材料所做出的决策、提出的方案等都可能出现偏差,无法达到应用文的实用目的。而典型强调的是材料具有代表性能够反映事物本质特征,新鲜突出的是材料新颖独特能吸引人注意,丰富侧重于材料的数量多涵盖面广,但这些都不是最根本的标准。

7、-2,14,6,10,8,()。

A.4

B.7

C.9

D.10

【答案】:C

【解析】先计算(-2+14)÷2,结果等于6;再算(14+6)÷2,结果是10;接着算(6+10)÷2,结果为8。存在这样的规律:前一项与后一项的和除以2等于第三项,所以按照此规律,所填数字是(10+8)÷2,结果为9。

8、解决案例中问题的切入点应为:

A.实现人员分流

B.建立健全法制

C.转变政府职能

D.机构协调配置

【答案】:C

【解析】解决案例中的问题需要综合考虑各个方面。人员分流可以缓解资源紧张和压力,使人员在不同岗位发挥作用,但仅实现人员分流可能只是表面解决人力分配问题,无法从根本上解决问题根源。建立健全法制有助于规范行为、明确责任和提供制度保障,但法制建设是一个长期过程,不能直接解决当下具体案例中的紧迫问题。转变政府职能可以使政府更好地适应社会发展需求,提高治理效能,但职能转变的效果需要时间和配套措施来体现,不一定是解决当前问题的直接切入点。而机构协调配置能够优化资源整合,使各个机构之间分工合理、协作顺畅,能直接针对案例中可能存在的机构设置不合理、协同困难等问题进行解决,是解

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