- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 45页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人类社会和自煞界对立统一的基础是()
A.地理环境
B.劳动
C.人口的生产和再生产
D.物质资料的生产方式
【答案】:B
【解析】人类社会与自然界既对立又统一,而劳动是二者之间的桥梁。通过劳动,人类在改造自然的同时也推动自身社会的发展进步,所以劳动是人类社会和自然界对立统一的基础。
2、()也被称作随机决策,是指决策者在决策过程里提出多个备选方案,每个方案都存在几种不同结果,且这些结果发生的概率是可以测算的。
A.风险型决策
B.确定型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
【答案】:A
【解析】题目描述的决策类型是决策者提出多个备选方案,每个方案有几种不同结果且其发生概率可进行测算。这种决策类型符合风险型决策的定义,因为风险型决策是在有明确目标的情况下,依据通过预测得出的不同自然状态下的经济效果(损益值)及其出现的概率进行决策。而确定型决策是指在稳定(可控)条件下进行的决策,每个方案只有一种确定的结果;不确定型决策是指决策过程中每个方案有几种不同结果,但发生的概率无法测算;非程序化决策是针对那些不常发生的或例外的非结构化问题而进行的决策。所以答案是风险型决策。
3、按照组织的成长过程,下列不属于内部环境分析阶段的是()。
A.组织的成长阶段分析
B.组织历史分析
C.组织发展分析
D.组织现状分析
【答案】:C
【解析】内部环境分析按组织的成长过程通常包括组织历史分析,这有助于了解组织过去的发展轨迹、经历的重大事件等;组织现状分析可明确组织当前的各种情况,如资源、能力等;组织的成长阶段分析能判断组织处于不同成长时期的特点。而组织发展分析并非按组织成长过程进行内部环境分析的特定阶段,它更侧重于对组织未来发展方向、趋势等的综合性分析,与按成长过程划分的内部环境分析阶段概念不同。所以不包括的是组织发展分析。
4、关于行政法中的收费制度,下列说法正确的是()。
A.行政许可均不得收费
B.所有听证会不得向当事人收费
C.行政法中需要检测、鉴定或者保管的,不得向当事人收费
D.行政复议、行政诉讼、国家赔偿不得收费
【答案】:B
【解析】行政法收费制度相关规定需依据具体法律条文判断。并非所有行政许可都不得收费,法律、行政法规另有规定的,依照其规定,所以“行政许可均不得收费”表述错误。根据法律规定,所有听证会都不得向当事人收费,这是为了保障当事人能充分行使陈述和申辩的权利,避免因费用问题影响当事人参与听证的积极性。行政法中需要进行检测、鉴定或者保管的,并非一概不得向当事人收费,有相关规定在特定情况下可以收费。行政复议不得收费,但行政诉讼是需要收取诉讼费用的,国家赔偿本身不存在收费的问题,所以“行政复议、行政诉讼、国家赔偿不得收费”表述错误。综上,正确说法是所有听证会不得向当事人收费。
5、徐某受雇照顾一位因腰部摔伤而行动不便的老人,在受雇期间,徐某多次对该老人实施扇耳光、踢踹等虐待行为。后法院判处徐某有期徒刑一年,并禁止其从事看护工作三年。下列表述正确的是()。
A.徐某构成虐待罪
B.法院无权禁止徐某从事看护工作
C.徐某构成故意伤害罪
D.禁止徐某从事看护工作不是一种附加刑
【答案】:D
【解析】本题主要考查罪名认定以及刑罚相关知识。在罪名认定方面,虐待罪是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。本题中,徐某受雇照看老人,其与老人并非共同生活的家庭成员关系,所以不构成虐待罪;虽然徐某对老人实施了扇耳光、踢踹等行为,但题干未表明伤害达到严重程度,所以也不构成故意伤害罪。在刑罚方面,附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。禁止从事看护工作是基于徐某的犯罪行为,为了保护特定群体的安全和权益,由法院作出的限制其从事相关职业的决定,并非《中华人民共和国刑法》规定的附加刑种类。同时,根据法律规定,因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。故法院有权禁止徐某从事看护工作。综上,禁止徐某从事看护工作不是一种附加刑这一表述是正确的。
6、国务院办公厅在2021年5月印发《关于全面加强药品监管能力建设的实施意见》。该意见明确,构建全国药品追溯协同平台,实现药品()追溯,逐步实施医疗器械唯一标识。
A.全销售周期
B.全生产周期
C.全运输周期
D.全生
您可能关注的文档
- 2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026湖南长沙市长沙县实验中学中南学校春季教师招聘2人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026湖南长沙市长沙县实验中学中南学校春季教师招聘2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖南长沙天心区教育局白沙大唐印象幼儿园招聘备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖南邵阳隆回县紫阳中学春季学期实习、见习教师招聘备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县教育局所属事业单位选调教师48人备考题库精选答案详解.docx
- 2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)