2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库附参考答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库附参考答案详解(a卷).docx

2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“圣上喜迎新进士,民间应得好官人”体现的是我国古代哪种人才选拔制度?()

A.世袭制

B.察举制

C.征辟制

D.科举制

【答案】:D

【解析】该题考查对我国古代人才选拔制度的理解。题干中“圣上喜迎新进士”明确提到了“进士”这一关键词,“进士”是科举考试中殿试录取者的称号,这表明该诗句体现的是科举制。世袭制是指古代君王去世或逊位后,将皇帝的九五之尊转给自己的子孙的传承制度,主要依据血缘关系,与“新进士”无关。察举制是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职的制度,它并非通过考试选拔出“进士”。征辟制是汉武帝时开始推行的一种自上而下选拔官吏制度,主要是皇帝或官府直接聘请人来做官,同样与“新进士”所代表的通过考试选拔人才的方式不同。综上,答案是科举制。

2、设计一个方便户外活动携带,保护环境,不造成污染的水壶,则该产品的结构应是()

A.折叠式不锈钢杯

B.塑料壶

C.一次性杯

D.铁水壶

【答案】:A

【解析】折叠式不锈钢杯设计携带方便,不会造成环境污染,坏掉后还可以回收当废铁卖掉。其他的产品都不具备这种兼而有之的优点。考点:通用技术

3、肠胃功能不佳的患者在进行肠胃X射线造影检查前,需吞服一种被俗称为“钡餐”的药剂,其主要成分是()。

A.氢氧化钡

B.氯化钡

C.硝酸钡

D.硫酸钡

【答案】:D

【解析】该题主要考查对“钡餐”主要成分的了解。在选择“钡餐”成分时,需要考虑该物质既要有良好的造影效果,又要对人体基本无毒害。氢氧化钡具有强腐蚀性,若病人吞服会严重伤害肠胃,所以不能作为“钡餐”成分。氯化钡可溶于水,钡离子是重金属离子,对人体有毒,会在人体内造成严重危害,因此也不能作为“钡餐”。硝酸钡同样可溶于水,其溶解后产生的钡离子会对人体造成毒害,不适合作为“钡餐”成分。硫酸钡不溶于水也不溶于酸,在肠胃中不会被吸收,不会对人体产生毒害,同时它能在X射线下显示出肠胃的形态,起到良好的造影作用,所以可以作为“钡餐”的主要成分。综上,“钡餐”的主要成分是硫酸钡。

4、()职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。

A.县级

B.市政府

C.省政府

D.县政府

【答案】:A

【解析】县级职能部门通常与乡镇政府在行政体系中有更直接的工作联系和层级关系,存在将工作任务不合理转嫁给乡镇政府的可能性。市政府、省政府层级相对较高,一般不会直接随意将具体工作任务转嫁给乡镇政府。县政府是一级政府,而题干强调的是职能部门。所以应该是县级职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。

5、本案中,人民法院不可以缺席判决的情形是()。

A.丁某未经法庭许可中途退庭的

B.陈某经传票传唤,无正当理由拒不到庭的

C.陈某未经法庭许可中途退庭的

D.陈某提出反诉,丁某经传票传唤,无正当理由拒不到庭的

【答案】:A

【解析】在民事诉讼中,被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决;被告提起反诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。本题中,被告方为陈某,原告方为丁某。当被告陈某经传票传唤无正当理由拒不到庭、未经法庭许可中途退庭时,法院可以缺席判决;当被告陈某提出反诉,原告丁某经传票传唤无正当理由拒不到庭时,法院也可以缺席判决。而仅丁某未经法庭许可中途退庭,不存在被告反诉的前提,此时法院不可以缺席判决。所以本题答案是丁某未经法庭许可中途退庭这种情形下人民法院不可以缺席判决。

6、2022年2月13日,全国春季农业生产暨加强冬小麦田间管理工作会议召开。会议指出,当前冬小麦苗情偏弱,促弱转壮任务繁重,要()抓好春季田管,做好病虫害防控和极端天气应对防范,力争夏粮再获丰收。

A.因苗施策

B.因时制宜

C.因地制宜

D.因地因苗

【答案】:D

【解析】2022年相关会议指出冬小麦苗情偏弱、促弱转壮任务重。春季田管需综合考虑地域与麦苗实际情况,因地因苗才能做好工作,应对病虫害与极端天气,力争夏粮丰收。

7、计划按照时期界限进行分类,可分为()。

A.战略性计划和运营性计划

B.高层计划、中层计划和基层计划

C.长期计划、中期计划和短期计划

D.生产计划、营销计划和人事计划

【答案】:C

【解析】计划按时期界限分类,是依据时间长短来划分的。长期计划涉及较长时间段的规划,为组织设定长远目标和发展方向;中期计划是衔接长期计划与短期计划的中间阶段,将长期目标细化为更具体、可操作的阶段性目标;短期计划则聚焦于近期的具体任务和行动安排,具有较强的针对性和可执行性。战略性计划和运营性计划是按计划的战略层次或性质分类;高层计划、中层计

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