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2025年项目管理专业变更管理绩效评估指标专题试卷及解析1
2025年项目管理专业变更管理绩效评估指标专题试卷及解
析
2025年项目管理专业变更管理绩效评估指标专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在变更管理绩效评估中,用于衡量变更实施后对项目目标达成程度的核心指标
是?
A、变更请求响应时间
B、变更成功率
C、项目目标达成率
D、干系人满意度
【答案】C
【解析】正确答案是C。项目目标达成率直接反映变更实施后对项目整体目标的影
响程度,是评估变更管理有效性的核心指标。A选项衡量的是变更处理效率,B选项关
注变更实施本身的成功率,D选项反映干系人主观感受,虽然都是重要指标,但不如C
选项直接体现对项目目标的影响。知识点:变更管理绩效评估的核心指标。易错点:容
易将变更实施效率指标与变更效果指标混淆。
2、以下哪项指标最能体现变更管理对项目成本控制的影响?
A、变更成本偏差率
B、变更频率
C、变更批准率
D、变更文档完整性
【答案】A
【解析】正确答案是A。变更成本偏差率直接量化了变更实施导致的实际成本与预
算成本的差异,是评估变更对成本控制影响的关键指标。B选项反映变更发生的频次,
C选项体现变更审批效率,D选项关注文档管理质量,均不能直接反映成本控制效果。
知识点:变更管理的成本绩效指标。易错点:容易将变更过程指标与成本影响指标混淆。
3、在评估变更管理质量时,最应优先考虑的维度是?
A、变更流程合规性
B、变更实施速度
C、变更影响范围
D、变更文档数量
【答案】A
【解析】正确答案是A。变更流程合规性是确保变更管理质量的基础,只有流程合
规才能保证变更的规范性和可追溯性。B选项关注效率,C选项关注影响,D选项关注
2025年项目管理专业变更管理绩效评估指标专题试卷及解析2
文档量,都是在合规前提下的次级考量因素。知识点:变更管理质量评估维度。易错点:
容易将效率指标置于合规性指标之前。
4、以下哪项指标最能反映变更管理对项目进度的影响?
A、变更实施周期
B、进度偏差率
C、关键路径变更次数
D、里程碑达成率
【答案】B
【解析】正确答案是B。进度偏差率直接量化了变更实施导致的实际进度与计划进
度的差异,是评估变更对进度影响的核心指标。A选项关注变更本身耗时,C选项反映
变更对关键路径的影响,D选项体现最终进度成果,均不如B选项全面反映进度影响。
知识点:变更管理的进度绩效指标。易错点:容易将变更过程指标与进度影响指标混淆。
5、在变更管理绩效评估中,用于衡量干系人对变更接受程度的指标是?
A、变更培训覆盖率
B、变更沟通频率
C、干系人参与度
D、变更抵触事件数
【答案】C
【解析】正确答案是C。干系人参与度直接反映其对变更的接受和参与程度,是评
估变更接受度的核心指标。A选项关注培训广度,B选项体现沟通频次,D选项反映负
面事件,均不如C选项全面体现接受程度。知识点:变更管理的干系人管理指标。易
错点:容易将过程指标与接受度结果指标混淆。
6、以下哪项指标最能体现变更管理对项目质量的影响?
A、变更测试通过率
B、缺陷密度变化率
C、质量检查点数量
D、变更评审参与人数
【答案】B
【解析】正确答案是B。缺陷密度变化率直接量化了变更实施后产品质量的变化情
况,是评估变更对质量影响的关键指标。A选项关注测试环节,C选项反映检查频次,
D选项体现评审参与度,均不如B选项全面反映质量影响。知识点:变更管理的质量
绩效指标。易错点:容易将过程指标与质量结果指标混淆。
7、在变更管理绩效评估中,用于衡量变更管理团队效率的指标是?
A、变更请求积压量
B、变更平均处理时间
2025年项目管理专业变更管理绩效评估指标专题试卷及解析
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