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2015年5月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题.docVIP

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  • 2026-02-08 发布于北京
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2015年5月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题.doc

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    2015年5月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共60题，共60分）

    1、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

    A.生产规模和管理工作水平

    B.实际生产状况和计划达到的生产要求

    C.生产规模和企业现实生产技术组织形式

    D.现实生产技术组织条件和管理工作的

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