- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于中国
- 举报
2026重庆市人民小学校语文教师岗招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、现代企业制度以()为核心。
A.企业组织制度
B.公司法人治理结构
C.企业法人制度
D.公司制度
【答案】:A
【解析】现代企业制度是指适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司制企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中,企业法人制度是现代企业制度的核心。企业法人制度使企业具有独立的法人地位,能够独立享有民事权利和承担民事义务,从而为企业的自主经营、自负盈亏提供了法律保障。企业组织制度是企业组织形式、组织机构的制度安排,并非核心;公司法人治理结构是一种对公司进行管理和控制的体系,是为实现企业目标而建立的制度安排;公司制度是一系列关于公司设立、运营等方面的规范。所以现代企业制度以企业法人制度为核心。
2、湖南是全国重要的粮食生产基地,自古以来就有()以及“湖广熟天下足”的美称。
A.万丈深渊
B.穷山恶水
C.世外桃源
D.鱼米之乡
【答案】:D
【解析】该题主要考查对湖南美称的了解。湖南作为全国重要的粮食生产基地,其农业生产条件优越且发达,尤其是稻米和渔业资源丰富。“鱼米之乡”体现了该地粮食与水产资源丰富的特点,符合湖南的实际情况。而“万丈深渊”描述的是地势陡峭、深不可测的地理环境,和湖南作为粮食生产基地的美称不相关;“穷山恶水”通常用来形容自然条件很差、环境恶劣的地方,与湖南作为重要粮食生产基地的事实相悖;“世外桃源”侧重于描绘一个与世隔绝、环境优美、安宁祥和的理想之地,并非对粮食生产基地的典型描述。所以正确答案为鱼米之乡。
3、甲为杀害乙,向乙家投掷炸弹,导致乙死亡且房屋被炸毁,甲的行为属于()。
A.吸收犯
B.数罪并罚
C.想象竞合犯
D.牵连犯
【答案】:C
【解析】吸收犯是指一个犯罪行为因为是另一个犯罪行为的必经阶段、组成部分、当然结果,而被另一个犯罪行为吸收的情况。本题中,甲向乙家投炸弹的行为并非存在一个行为被另一个行为吸收的关系,所以不构成吸收犯。数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。甲仅实施了向乙家投炸弹这一个行为,不符合数罪并罚中多个犯罪行为的条件,不属于数罪并罚。想象竞合犯是指行为人实施一个犯罪行为,其犯罪结果侵害两个或两个以上权益,触犯两个或两个以上罪名。甲向乙家投炸弹,这一行为既造成了乙死亡这一侵犯他人生命权的结果,又导致房屋被炸毁这一公私财物损毁的结果,同时触犯了故意杀人罪和爆炸罪等罪名,符合想象竞合犯的特征。牵连犯是指以实施某一犯罪为目的,其方法行为或结果行为又触犯其他罪名的犯罪形态。本题中,甲只有投炸弹这一个行为,不存在方法行为和结果行为的牵连关系,不属于牵连犯。综上,答案是想象竞合犯。
4、依据我国《民法典》规定,民事主体进行民事活动时,应当遵循(),合理确定各方的权利和义务。
A.自愿原则
B.公平原则
C.诚信原则
D.有序原则
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。公平原则要求民事主体应本着公平的理念从事民事活动,司法机关应根据公平的理念处理民事纠纷。自愿原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。诚信原则要求民事主体秉持诚实,恪守承诺。而有序原则并非《民法典》规定的从事民事活动应遵循的原则。所以应选公平原则。
5、行政监督作为行政管理活动的重要组成部分,应遵循一定原则。以下不属于行政监督原则的是()。
A.经常性原则
B.平等性原则
C.强制性原则
D.有效性原则
【答案】:C
【解析】行政监督是行政管理活动的重要组成部分,它有一些应遵循的原则。经常性原则是行政监督的重要原则之一,因为行政管理活动是持续进行的,只有经常开展监督,才能及时发现和纠正行政管理过程中出现的问题,保证行政活动的正常运行。平等性原则也属于行政监督原则,在行政监督过程中,所有监督对象都应受到一视同仁的对待,不能因为身份、地位等因素而有差别待遇,确保监督的公平公正。有效性原则同样是行政监督的原则,监督的目的是为了提高行政效率、保证行政目标的实现,所以监督活动必须是有效的,能够切实发现和解决问题。而强制性原则并不是行政监督的原则,行政监督主要是通过检查、审查、调查等方式来规范行政行为,并非依靠强制力来开展,它更强调的是对行政活动的规范和引导,以保证行政活动依法、合理进行。所以不属于行政监督原则的是强制性原则。
6、中国提出的()理念,为世界和平繁荣提供了新路径,且该理念被写入联合国决议。
A.让世界分享发展机遇
B.推动世界可持续发展
C.保障每
您可能关注的文档
- 2026重庆市綦江区扶欢镇人民政府公益性岗位人员招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026重庆市綦江区扶欢镇人民政府公益性岗位人员招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026重庆市璧山区人民政府大路街道办事招聘非编聘用人员4人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026重庆市涪陵区龙潭镇人民政府选聘公益性岗位1人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026重庆市涪陵区龙潭镇人民政府选聘公益性岗位1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026重庆市涪陵区龙潭镇人民政府选聘公益性岗位1人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026重庆市家庭教育研究会项目部部长招聘1人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026重庆市家庭教育研究会项目部部长招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026重庆市家庭教育研究会办公室主任招聘1人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026重庆市家庭教育研究会办公室主任招聘1人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026重庆市人民小学校语文教师岗招聘1人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026重庆市万盛经开区社会保险事务中心公益性岗位招聘2人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026重庆市万州区龙沙镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026重庆市万州区龙沙镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026重庆市万州区普子乡人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026重庆市万州区普子乡人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026重庆市万州区普子乡人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库有答案详解.docx
- 2026重庆市万州区普子乡人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026重庆市万州区普子乡人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库含答案详解(实用).docx
最近下载
- inspector辐射测量仪操作规程.doc VIP
- INSPECTOR射线仪手则.doc VIP
- (一模)2026年合肥市2026届高三第一次教学质量检测 地理试卷(含官方答案).docx
- (一模)2026年合肥市2026届高三第一次教学质量检测 数学试卷(含官方答案).pdf
- (一模)2026年合肥市2026届高三第一次教学质量检测 英语试卷(含官方答案).docx
- 放射性仪器和测量.ppt VIP
- 【高清可复制】11ZJ401 楼梯栏杆(1).pdf VIP
- 11ZJ311 《地下室防水》建筑标准.docx VIP
- RAM SURF-1操作手册.pdf VIP
- 2025年度组织生活会会前谈心谈话记录(支部书记与支部委员谈心谈话、支部委员之间谈心谈话、支部委员与联系党员谈心谈话、党员与党员谈心谈话、上级党组织负责人与支部书记谈心谈话).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)