- 0
- 0
- 约2.86万字
- 约 45页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026贵州医科大学第三附属医院招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、今年以来,美国政府为了精准打击我国的“中国制造()”国家战略,悍然挑起贸易争端。目前,已在多个领域加征高额关税。
A.2020
B.2025
C.2035
D.2040
【答案】:B
【解析】本题主要考查对我国重要国家计划以及中美贸易摩擦相关背景知识的了解。“中国制造2025”是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领,美国政府出于遏制中国制造业发展等目的,悍然挑起贸易战争,意图精准打击“中国制造2025”国家计划。而2020、2035、2040并非具有对应题干所描述关联的国家计划年份。所以正确答案是对应“中国制造2025”。
2、我国把每年农历()设立为“中国农民丰收节”。
A.立秋
B.秋分
C.处暑
D.白露
【答案】:B
【解析】该题考查对“中国农民丰收节”设立时间的了解。“中国农民丰收节”是第一个在国家层面专门为农民设立的节日,将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”具有多方面的原因。从节气特点看,秋分时节昼夜平分,秋高气爽,既是秋收、秋耕、秋种的重要时节,也是稻谷飘香、蟹肥菊黄、瓜果满仓的丰收时刻,此时设立节日能充分体现丰收的主题。立秋一般预示着炎热的夏天即将过去,秋天即将来临,但尚未真正进入丰收的大规模阶段。处暑意味着炎热离开,天气渐凉,但主要强调气温变化,并非典型的丰收象征。白露是反映自然界寒气增长的重要节气,此时丰收景象不如秋分明显。所以正确答案是秋分。
3、“蓝色革命”作为一种现代农业技术革命,是指人类向水域索取食物的重大技术革命的统称。下列行为与“蓝色革命”不符的是()。
A.创造鱼类的产卵环境,适时将幼鱼放回海湾
B.利用科技手段在海体中养鱼,待长成后聚而捕之
C.围海造田、大力发展畜产饲料工业
D.改造滩涂,种植海底饲料,建立海底牧场
【答案】:C
【解析】蓝色革命定义的要点是人类向水域索取食物的一种现代农业革命。发展畜产饲料工业并非“向水中索取食物”的农业技术革命,不符合该定义。
4、森林火灾作为一种突发性强、破坏性大且处置救助较为困难的自然灾害,在突发森林火灾时,以下应急措施不符合实际的是()。
A.及时报警,准确报告起火方位、火场面积等信息
B.顺风在火线前方逃跑至安全地带
C.穿越火线时用衣服蒙住头部
D.向杂草稀疏、地势平坦的地段转移
【答案】:B
【解析】该题考查突发森林火灾时的应急措施合理性。在突发森林火灾时,及时报警并准确报告起火方位、火场面积等信息是非常重要且符合实际的做法,能让救援力量快速了解情况并展开救援工作。穿越火线时用衣服蒙住头部可以在一定程度上保护身体免受火灾高温、烟雾等伤害,是合理可行的应急措施。向杂草稀疏、地势平坦的地段转移,因为杂草稀疏火势相对较弱、蔓延速度较慢,地势平坦也便于行动,能增加逃生的安全性和成功率。而顺风在火线前方逃跑是极其危险且不符合实际的,因为火势会顺着风迅速蔓延,在火线前方顺风跑很难逃脱火势的追击,容易陷入危险之中。所以不符合实际的应急措施是顺风在火线前方逃跑至安全地带。
5、管理层次与管理幅度之间呈现的关系是()。
A.成正比关系
B.成反比关系
C.互不相关
D.曲线相关
【答案】:B
【解析】管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当组织规模一定时,管理幅度越大,意味着管理者直接管理的下属越多,那么所需要的管理层次就会越少;反之,管理幅度越小,管理者直接管理的下属越少,就需要更多的管理层次来进行组织和协调,所以二者成反比关系。
6、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。
A.劳伦斯·彼得
B.彼得·德鲁克
C.亨利·法约尔
D.赫伯特·西蒙
【答案】:A
【解析】在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论即“彼得原理”,它是由劳伦斯·彼得提出的。彼得·德鲁克是现代管理学之父,对管理学发展有重大贡献,提出了目标管理等诸多重要理念。亨利·法约尔是古典管理理论的代表人物,提出了一般管理理论和14条管理原则。赫伯特·西蒙是决策理论学派的代表人物,提出了“有限理性”和“满意原则”等观点。所以答案是提出“彼得原理”的劳伦斯·彼得。
7、《三国志·诸葛亮传》记载“益州险塞,沃野千里,天府之土,高祖因之以成帝业”,这里的“天府之土”指的是()。
A.成都平原
B.关中平原
C.东北平原
D.华北平原
【答案】:A
【解析】此题考查对“天府之土”所指区域的了解。解答本题需结合历史背景与各平原特点进行分析。“益州险塞,沃野千里,天府之土,高祖因之以成帝业”描述了益州地势险要、土地肥沃,是成就帝业
您可能关注的文档
- 2026贵州盘州市更正事业单位招聘(全省联考)部分职位名称备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026贵州生态能源职业学院招聘12人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026贵州安顺市国土资源勘测规划院招聘临时聘用人员1人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026贵州医科大学第三附属医院招聘10人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026贵州六盘水盘州市道路交通安全工作联席会议办公室社会招聘工作人员招聘7名备考题库及答案详解(精.docx
- 2026贵州事业单位联考思南县招聘75人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026财达证券投资银行业务委员会社会招聘3人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026西藏林芝米林市洋确赞布劳务有限责任公司招录6人备考题库(含答案详解).docx
- 2022年人教版四年级数学上册期末测试卷及答案.doc
- 2022年人教版四年级数学上册期末考试(A4版).doc
最近下载
- 天一大联考湖南省2025-2026学年(上)高二年级期中考试英语(含答案).docx
- 黑龙江省哈尔滨市哈三中2025-2026学年度上学期高三期末考试英语试题(含答案,含听力原文及音频).pdf VIP
- 考研数学微分方程求解专项练习.docx VIP
- 骨科疼痛相关护理精品课件.ppt VIP
- 《计算方法》(浙江大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
- FJYD401~407-2005福建省市政工程消耗量定额.pdf VIP
- Pointwise中文教程讲解.pdf
- 苏教版高中化学必修1全套PPT课件.ppt
- 骨科疼痛护理与评估课件.pptx VIP
- 《2025年动力电池热失控预警技术研究报告》.docx
原创力文档

文档评论(0)