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2018年11月企业人力资源管理一级《理论知识》真题.docVIP

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  • 2026-02-08 发布于北京
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2018年11月企业人力资源管理一级《理论知识》真题.doc

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    2018年11月企业人力资源管理一级《理论知识》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共60题，共60分）

    1、针对个体而言，EAP的意义在于（）。

    A.增加工资收入

    B.增进身心健康

    C.提高员工满意度

    D.节省培训费用

    2、一般情况下，（）能为员工提出最为平等的评价和建议。

    A.客户

    B.同级

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