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2026年贵州工会试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国《工会法》规定，职工加入工会的组织原则是什么？()

A.自愿原则

B.指定原则

C.必须原则

D.限制原则

2.工会作为职工利益的代表者，主要职责不包括以下哪项？()

A.代表职工参与民主管理

B.组织职工参加劳动竞赛

C.管理职工工资和福利

D.维护职工合法权益

3.下列哪项不是《劳动法》规定的工会的权利？()

A.参与企业的劳动争议调解

B.对企业违反劳动法的行为进行监督检查

C.组织职工进行罢工

D.召开职工代表大会

4.根据《工会法》，企业职工人数超过多少人的，应当建立基层工会委员会？()

A.10人

B.20人

C.30人

D.50人

5.职工代表大会是职工群众当家作主的机构，下列关于职工代表大会的说法正确的是？()

A.职工代表大会是工会组织的最高权力机构

B.职工代表大会是企业行政的最高权力机构

C.职工代表大会是工会的基层委员会

D.职工代表大会是企业职工的民主管理机构

6.工会经费的来源不包括以下哪项？()

A.工会会员缴纳的会费

B.工会举办的经济实体上缴的管理费

C.政府的财政拨款

D.职工福利费中的部分

7.工会组织在劳动争议中，主要采取哪些措施？()

A.提起劳动仲裁

B.代理职工起诉

C.组织罢工或停工

D.协商调解

8.根据《劳动法》，用人单位单方面解除劳动合同应当提前多少日以书面形式通知劳动者？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

9.下列哪项不是职工参加工会组织的条件？()

A.在企业工作的职工

B.具有完全民事行为能力的职工

C.不满18周岁的职工

D.愿意加入工会的职工

10.根据《工会法》，工会主席、副主席的选举采取什么方式？()

A.直接选举

B.间接选举

C.等额选举

D.按照职工人数比例选举

二、多选题(共5题)

11.根据《工会法》，工会应当履行的职责包括以下哪些？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.参与企业的劳动争议调解

D.对企业违反劳动法的行为进行监督检查

E.组织职工进行罢工

12.以下哪些属于职工参加工会组织应具备的条件？()

A.在企业工作的职工

B.具有完全民事行为能力的职工

C.不满18周岁的职工

D.愿意加入工会的职工

E.与企业签订劳动合同的职工

13.企业职工代表大会的主要职能包括以下哪些？()

A.决定企业重大问题

B.审查企业财务报告

C.选举和罢免企业领导人员

D.对企业提出意见和建议

E.组织职工进行罢工

14.根据《劳动法》，用人单位解除劳动合同应当符合以下哪些情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整需要裁减人员

E.用人单位因生产经营状况发生严重困难需要裁减人员

15.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()

A.专款专用原则

B.公开透明原则

C.节约原则

D.效率原则

E.民主管理原则

三、填空题(共5题)

16.根据《工会法》，工会是职工利益的代表者和维护者，其最高权力机构是______。

17.《劳动法》规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当提前______日以书面形式通知劳动者。

18.工会经费的主要来源包括会员缴纳的______、工会举办的经济实体上缴的管理费、行政补助和人民政府的补助等。

19.职工代表大会是职工群众当家作主的机构，其主要职能之一是______。

20.根据《工会法》，工会应当协助人民政府做好______工作，为职工服务。

四、判断题(共5题)

21.职工加入工会的组织原则是自愿的。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不设立工会组织。()

A.正确B.错误

23.工会主席可以由非职工担任。()

A.正确B.错误

24.职工代表大会是工会的最高权力机构。()

A.正确B.错误

25.用人单位在职工没有提出要求的情况下，可以随意调整职工的工作岗位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明工