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“三重一大”民主决策制度

第一章制度定位与法律依据

1.1定位

“三重一大”民主决策制度是国有及国有控股企业、金融机构、事业单位在治理结构中必须嵌入的刚性程序，其功能是把“重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作”四类事项纳入集体研究、民主表决、可追溯、可问责的闭环，确保政治方向、经济效益、合规风险三重目标同步实现。

1.2直接上位法

（1）《中华人民共和国公司法》第46、49、111条；

（2）《中华人民共和国企业国有资产法》第14、30条；

（3）《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（中办发〔2010〕17号）；

（4）《中国共产党国有企业基层组织