2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人(食堂财务)备考题库附答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.2万字
  • 约 33页
  • 2026-02-09 发布于河南
  • 举报

2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人(食堂财务)备考题库附答案.docx

2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人(食堂财务)备考题库

第一部分单选题(100题)

1、在哲学理论中,()的观点是辩证唯物主义认识论的首要基本观点。

A.劳动

B.发展

C.实践

D.物质

【答案】:C

2、“国内生产总值”指标的时间序列属于()。

A.时期序列

B.时间序列

C.相对数时间序列

D.平均数时间序列

【答案】:A

3、某公文由工作人员小李于2020年1月10日拟稿,1月11日交相关责任人核稿,1月12日由领导签发,1月13日发文,该篇公文的成文日期应写()。

A.2020年1月10日

B.2020年1月11日

C.2020年1月12日

D.2020年1月13日

【答案】:C

4、经核准的()作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。

A.聘用决策方案

B.岗位管理方案

C.聘用实施方案

D.岗位设置方案

【答案】:D

5、传统节日是一个民族或国家的历史文化长期积淀凝聚的结果。中国节日按照时间先后排列正确的一组为()。

A.元宵节—寒食节—清明节—重阳节

B.元宵节—清明节—寒食节—重阳节

C.端午节—寒食节—清明节—重阳节

D.重阳节—寒食节—清明节—端午节

【答案】:A

6、彩虹是气象中的一种光学现象,其最内圈的颜色为()。

A.红色

B.蓝色

C.黄色

D.紫色

【答案】:D

7、2020年6月30日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议决定,在《中华人民共和国香港特别行政区基本法》附件三中增加全国性法律《中华人民共和国香港特别行政区()》,并由香港特别行政区在当地公布实施。

A.反恐怖主义法

B.维护国家统一法

C.反分裂国家法

D.维护国家安全法

【答案】:D

8、撰写交流信息的通知,要求做到()。

A.必须有明确的政策依据

B.侧重叙事,在叙事的基础上阐明道理

C.说明制发的意义

D.不必予以评论,也无需阐发意义和目的

【答案】:D

9、台湾自古以来就是中国领土不可分割的一部分,实现两岸统一,是不可抗拒的历史潮流。在“台独”势力横生时刻,解放军为了震撼“台独”势力的滋长,在台湾附近进行多次演习。从中华民族整体利益把握两岸关系大局,最根本、最核心的是()。

A.维护国家领土和主权完整

B.推动两岸关系和平发展

C.增进台湾同胞福祉

D.扩大两岸经济文化交流合作

【答案】:A

10、企业生产经营活动中,大量的管理工作都属于()

A.程序控制

B.跟踪控制

C.自适应控制

D.最佳控制

【答案】:A

11、通报一般用于()。

A.答复下级机关请示事项

B.转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文

C.批转下级机关的公文

D.表彰先进、批评错误传达重要精神

【答案】:D

12、《楚辞》是中国文学史上第一部浪漫主义诗歌总集,下列诗歌不属于其中的是()。

A.《离骚》

B.《九歌》

C.《天问》

D.《采薇》

【答案】:D

13、单位或者个人为谋取不正当利益,向国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,或者向离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的,构成()。

A.行贿罪

B.单位行贿罪

C.对非国家工作人员行贿罪

D.对有影响力的人行贿罪

【答案】:D

14、根据《中华人民共和国民法典》规定,处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以()。

A.适用习惯,但是不得违背公序良俗

B.适用社会公德,但不得损害社会公共利益

C.适用地方政策

D.适用县政府的决定

【答案】:A

15、《民法典》调整的社会关系包括()。

A.所有的财产关系

B.平等主体之间的财产关系和人身关系

C.纵向的财产关系

D.平等主体之间的财产关系和经济管理关系

【答案】:B

16、()是运用自然科学知识解决具体的管理问题。

A.科学管理学派

B.系统管理学派

C.管理科学学派

D.权变管理学派

【答案】:C

17、要一起使用才能使消费者得到满足的两种商品为互补品。下列各商品组合中,属于互补品的是:

A.电视机和洗衣机

B.冰箱和电饭煲

C.汽车和汽油

D.牛奶与奶粉

【答案】:C

18、管理的二重性是指:

A.艺术性与科学性

B.生产力与生产关系

C.自然属性与社会属性

D.社会制度和生产关系

【答案】:C

19、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,应按照()等有关规定处理。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国公务员法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

【答案】:D

2

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档