- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于江苏
- 举报
2026甘肃兰州科技职业学院春季招聘27人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“请示”件应在附注处注明()。注:本题由于原题目已符合书面化表达等要求,去除计算机代码后无需做其他调整。
A.联系人和电话
B.撰稿人和电话
C.联系人和联系地址
D.撰稿人及其地址
【答案】:A
【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。为了便于上级机关在处理请示事项时能及时与下级机关沟通联系,“请示”件应在附注处注明联系人和电话。撰稿人主要负责公文的撰写工作,不是请示件附注处需要注明的关键信息;联系地址在现代通讯便捷的情况下,并非是上级机关与下级机关沟通的首要方式,请示附注处重点在于能及时联系到相关人员。所以应注明联系人和电话。
2、明代黄凤池辑有《梅竹兰菊四谱》,此后梅、兰、竹、菊被称为“四君子”。人们常以“四君子”寓意人的品德高尚,其中竹所代表的是()。
A.劳动模范
B.名臣贤相
C.谦谦君子
D.世外隐士
【答案】:C
【解析】这道题考查对“四君子”中竹所代表寓意的知识掌握。在中国传统文化中,梅、兰、竹、菊被称为“四君子”,它们各自代表着不同的美好品德和象征意义。竹,其茎有节,中空有虚怀若谷之意,且它无论生长环境如何都能直立向上,具有刚正不阿、谦逊的品质,常被用来代表谦谦君子。而劳动模范是在劳动工作中表现突出、做出卓越贡献的一类人,与竹的寓意并无直接关联;名臣贤相主要侧重于在政治领域有卓越才能和功绩的官员,这和竹所象征的品德特点不相符;世外隐士往往强调远离尘世、隐居山林的生活态度和形象,也并非竹所代表的寓意。所以正确答案为谦谦君子。
3、我国对公务员的管理实施的是()制度。
A.统一管理
B.分类管理
C.重点管理
D.集中管理
【答案】:B
【解析】我国对公务员的管理实施的是分类管理制度。公务员分类管理是根据不同的标准将公务员划分为不同的类别,针对不同类别采用不同的管理方法和制度,以实现科学、高效管理。《中华人民共和国公务员法》规定国家实行公务员职位分类制度,将公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,这有利于提高管理效能和科学化水平。而统一管理强调管理的一致性和整体性,未突出公务员不同职位特点;重点管理侧重于针对特定对象或方面重点管理并非普遍适用模式;集中管理强调权力和资源集中,与公务员职位性质特点和管理需求不匹配。所以我国对公务员的管理实施分类管理制度。
4、具有理论性特点的事务文书是()。本题未提供引用文本数据,仅题目本身不存在需改写的计算机代码等,所以直接抄写题目作为改写结果。
A.总结
B.述职报告
C.会议记录
D.计划
【答案】:A
【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。它需要对实践活动进行全面、系统的分析研究,把零散的感性认识上升为系统的理性认识,揭示事物的本质和规律,因此具有理论性特点。述职报告主要是任职者陈述自己任职情况,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告,重点在于汇报个人的工作情况和业绩,理论性相对较弱。会议记录是如实记录会议基本情况、会议讨论发言和会议决议等内容的一种事务文书,主要是对会议过程的客观记录,不具有理论性特点。计划是对未来一定时期内的工作、学习、生产等活动预先作出安排和打算的事务文书,侧重于对未来行动的规划和安排,理论性也不突出。所以具有理论性特点的事务文书是总结。
5、搞好事业单位()改革,对于建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,推动经济发展与社会全面进步,实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标均具有十分重要的意义。
A.法治制度
B.聘用制度
C.人事制度
D.经济制度
【答案】:C
【解析】搞好事业单位人事制度改革,旨在建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,推动经济发展和社会全面进步,进而实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标。因为人事制度涵盖了人员的招聘、考核、晋升、培训等多方面,对专业技术人员队伍建设起着关键作用。法治制度主要侧重于法律规则层面,与直接建设专业技术人员队伍关联不大。聘用制度是人事制度的一部分,单独强调聘用制度不能全面涵盖对整个队伍建设及推动各方面发展的重要意义。经济制度主要涉及经济领域的规则和体系,与专业技术人员队伍建设和社会全面进步的直接联系不紧密。所以应选择人事制度改革。
6、1954年制定的《中华人民共和国宪法》公布前,有1.5亿人民参与讨论,并提出了118万条修改和补充意见,这充分说明()。
A.新中国第一部社会主义类型的宪法
B.它体现了人民的意志
C.它体现了民主原则和法制原则
D.它是我国建设社会主义的保证
您可能关注的文档
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026甘肃平凉静宁县三合乡卫生院招聘乡村医生的备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026甘肃天水长城果汁集团股份有限公司招聘6人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026甘肃兰州科技职业学院春季招聘27人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026甘肃兰州新区招聘幼儿教师38人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026甘肃兰州新区招聘幼儿教师38人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026湖南高速集团旗下公司招聘103人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026湖南高速集团旗下公司招聘103人备考题库含答案详解(培优).docx
最近下载
- 2022年高考数学强基计划讲义 专题12:立体几何【解析版】-2022年高考数学尖子生强基校考讲义.pdf VIP
- 2026年畜牧兽医实务(畜牧兽医理论)试题及答案.doc VIP
- 清华大学中国电子商务发展指数报告.docx VIP
- wxh-822a_r6天津版技术及使用说明书v1 01 080721.pdf VIP
- HL-1型51单片机开发板-电路图.pdf VIP
- PFMEA讲解培训资料.ppt
- 职业技术学院《畜牧场经营与管理》课程标准.pdf VIP
- 消防维保质量管理及保证措施.docx VIP
- nikkidenso喜开理日VPH-HB-disc使用说明.pdf
- 70周岁以上老年人换长久驾驶证,三力测试题库.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)