- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 50页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026湖南岳阳岳阳县集美东方幼儿园春季教师招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、联合下发的公文,通常情况下由()加盖公章。
A.主办机关
B.协办机关
C.联合发文的机关都应当
D.最后的签署机关
【答案】:C
【解析】联合下发的公文,意味着是多个机关共同参与发文这一行为。为了明确各机关的责任和认可公文内容,联合发文的机关都需要对公文负责并表明态度,所以联合发文的机关都应当加盖公章。主办机关仅负责公文的主要办理和协调工作,不能代表其他联合发文机关;协办机关虽然参与了相关事务,但也需要以加盖公章的方式对公文表示负责,而不仅仅是主办机关或协办机关单独加盖公章;最后的签署机关也不能完全代表所有联合发文机关的意见,所以也不是由最后的签署机关加盖公章。因此,联合下发的公文通常情况下由联合发文的机关都应当加盖公章。
2、以下哪个商品的需求收入弹性更高()
A.水
B.钻石
C.粮食
D.食盐
【答案】:B
【解析】需求收入弹性衡量的是消费者对某一种商品或服务的需求量随收入改变的反应程度。一般来说,生活必需品的需求收入弹性较小,因为无论消费者收入如何变化,对生活必需品的需求相对稳定;而奢侈品的需求收入弹性较大,随着消费者收入的增加,对奢侈品的需求会显著增加。水是维持生命的基本物质,是人们日常生活中不可或缺的,无论收入高低都需要保持相对稳定的消费量,需求受收入变动影响小,需求收入弹性较低。粮食是满足人们基本温饱需求的物品,人们对粮食的需求相对稳定,不会因收入的大幅变动而有明显改变,需求收入弹性也较低。食盐也是日常生活中的必需品,其需求较为稳定,受收入变化的影响不大,需求收入弹性同样较低。钻石属于奢侈品,并非生活必需。当消费者收入较低时,对钻石的需求很少;但随着收入的大幅增加,消费者有更多的资金用于购买奢侈品,对钻石的需求会显著上升,因此钻石的需求收入弹性较高。综上,需求收入弹性更高的商品是钻石。
3、树木:砍伐()
A.汽车:驾驶
B.山泉:流淌
C.酵母:分解
D.石油:开采
【答案】:D
【解析】树木属于自然界且被人类砍伐,石油属于自然界且被人类开采。
4、六年前,人们外出吃饭、购物大多采用现金支付;三年前,刷卡支付成为主流;如今,“扫一扫”支付方式更为普遍。对于这一现象,以下理解正确的是()。①纸币持续贬值,导致人们减少现金使用②结算方式的变革,让消费更加便捷③消费结构得以改善,表明我国居民生活水平提升④生产发展和科技进步深刻影响着居民生活
A.①③
B.②③
C.①④
D.②④
【答案】:D
【解析】随着时间推进,支付方式从现金支付到刷卡支付,再到扫码支付,这一变化体现了结算方式的变革。结算方式的变化使人们在消费过程中无需携带大量现金或银行卡,操作更加简便,大大提高了消费的便捷性,让人们消费更方便快捷。同时,支付方式的演变是生产发展和科技进步的结果。科技的进步推动了支付技术的创新,使得扫码支付等便捷方式得以实现,深刻影响着居民生活,给人们的日常消费带来了极大的改变。而题干中仅体现了支付方式的变化,并未体现纸币不断贬值以及人们减少现金使用的因果关系;消费结构是指各类消费支出在总消费支出中所占的比重,题干主要强调支付方式,未涉及消费结构改善的相关内容。综上所述,结算方式的变化使人们消费更方便快捷以及生产发展、科技进步深刻影响着居民生活的表述是正确的。
5、某建筑公司的管理者,常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员,这是一种()。
A.指挥命令行为
B.现场控制行为
C.前馈控制行为
D.反馈控制行为
【答案】:C
【解析】本题可根据不同控制行为的定义,结合题干中建筑公司管理者的行为进行分析判断。指挥命令行为是指管理者对组织成员下达指令,以指导和协调他们的工作,使其朝着组织目标前进的行为,强调的是对下属的直接指令,而题干中描述的是招录人员的提前准备行为,并非指挥命令行为。现场控制是指在活动进行的过程中,管理者亲临现场,对正在进行的活动进行监督、指导和纠正偏差的控制方式,这种控制是在活动开展时实时进行的。而题干中管理者是在政府宣布签订合同之前就开始招录人员,并非在活动进行过程中,所以不属于现场控制行为。前馈控制也称预先控制或事前控制,是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态的控制方法。题干中建筑公司管理者在政府宣布签订重大工程项目合同之前就开始招录人员,是在工程项目还未正式开展前,根据对未来签订合同的预期提前采取的招录人员的行动,属于前馈控制行为。反馈控制是指在活动完成之后,通过对活动结果的分析,发现偏差,采取措施纠正偏差的控制方式。它是在活动结束后进行的,而题干中管理者的行为是
您可能关注的文档
- 2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026湖南湘潭市雨湖区九华中学代课教师招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026湖南湘潭市雨湖区九华中学代课教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖南湘潭市湘潭县选调事业单位人员13人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖南怀化市辰溪县供销合作联合社见习生招聘1人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026湖南怀化市辰溪县供销合作联合社见习生招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026湖南怀化市辰溪县住房保障服务中心见习招聘2人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026湖南常德市柳叶湖旅游度假区开发公益性岗位备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026湖南娄底市第一中学附属星星中学招聘代课教师备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026湖南事业单位联考国家粮食和物资储备局湖南局招聘30人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026湖北襄阳市东风井关农业机械有限公司招聘6人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026湖北襄阳市东风井关农业机械有限公司招聘6人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026湖北武汉硚口区公立初中招聘初中教师7人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖北武汉硚口区公立初中招聘初中教师7人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026湖北武汉理工大学心理健康教育专职教师招聘2人备考题库带答案详解(实用).docx
最近下载
- 2026广州工控集团校园招聘考试题库及答案解析.docx VIP
- 物流与供应链管理全书电子教案正本书教学教程.pptx VIP
- 人教版七年级上册数学一元一次方程知识点精讲.docx VIP
- 2026广州工控集团校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- VR技术在文化遗产数字化展示中的应用研究.docx VIP
- 2026广州工控集团校园招聘笔试试题及答案解析.docx VIP
- 2025年山东省(适用青岛、枣庄、日照、临沂、聊城、菏泽)中考数学真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- AU5800系列全自动生化分析系统用户标准化培训手册(V1.0).doc
- 2026广州工控集团校园招聘模拟测试试题及答案解析.docx VIP
- 外科学教学课件:心脏外科疾病.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)