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人力资源经理/行政人事经理笔试测试题（附参考答案）

人力资源经理岗位笔试测试题

应聘人

联络邮箱

评分人

应聘职位

联系电话

评分

（本试题为闭卷测试，请关闭手机或将手机调至静音并将手机放置指定位置）

一、单项选择题(每题1分，共25题，总25分）

1、人力资源测评中了解应聘者人际关系能力最有效的方法是（D）

A.集体面试B.资历审核C.文件筐测验D.无领导小组讨论

2、对生产管理人员的绩效考核，最常用的是（B）

A.行为观察法

B.以结果为导向的考评方法

C.以关键事