- 0
- 0
- 约1.17万字
- 约 33页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026年兰州工商学院教师招聘50人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、近日,某县一幼儿园门前发生爆炸,造成多人伤亡。教育部办公厅下发了《加强学校周边安全风险防控工作的紧急通知》。山西省教育厅拟就贯彻落实该《通知》精神向各市教育局下发文件,宜选择的文种是:
A.指示
B.决定
C.通告
D.通知
【答案】:D
2、“男生擅长理科,女生擅长文科”、“东北人豪爽,上海人精明”,这反映了哪种知觉效应()。
A.晕轮效应
B.定型效应
C.投射效应
D.首因效应与近因效应
【答案】:B
3、行政不当也称为行政失当、行政不合理,指行政行为主体所实施的不违法、但是违反合理性原则的不适当的行为。下列关于行政不当特征的描述,正确的是()。
A.被确认后,必定会被撤销
B.不可能发生在自由裁量行政行为中
C.只会引起惩罚性行政赔偿责任
D.以合法性为前提,是合法范围内的不当
【答案】:D
4、当正文之后的空白容不下印章或签署人、签名单、成文日期时,不宜采用下列哪种解决方法()。
A.调整正文行距
B.标记“此页无正文”
C.调整正文字体
D.调整正文字距
【答案】:C
5、在管理人员的选聘中,在收集相关信息后,应开展的工作是()。
A.进行职位分析
B.确定选聘计划
C.测试与筛选
D.发布招聘信息
【答案】:C
6、下列不属德国贝多芬作品的是()。
A.《英雄交响曲》
B.《田园交响曲》
C.《欢乐颂》
D.《克罗地亚狂想曲》
【答案】:D
7、为适应新一代观众的欣赏需求,某演艺集团不仅在舞台声光电上紧紧追踪技术前沿,而且把3D技术运用到地方戏曲的演出中,把“舞台”拓展到智能手机、平板电脑、视频网站上,有效地传播传统文化,促进了传统戏曲的发展。这说明()。
A.新兴媒体已成为文化传播的主要手段
B.科技是推动文化发展的因素
C.保护传统文化是现代媒体的重要任务
D.科技具有选择和创造文化的功能
【答案】:B
8、孙某因不服市交通执法部门对其作出的罚款5万元的行政处罚决定,向市政府申请行政复议。市政府的下列做法中,错误的是()。
A.收到孙某的复议申请后,应当在5个工作日内进行审查
B.认为孙某的复议申请不符合受理条件的,在审查期限内决定不予受理并书面告知孙某
C.认为孙某的复议申请符合受理条件的,自审查期限届满后即视为受理
D.认为孙某的复议申请不属于市政府受理的,告知孙某向有关复议机关提出
【答案】:C
9、在下列选项中,()不是事业单位。
A.人民日报社
B.中国气象局
C.四川省人民医院
D.四川青年旅行社
【答案】:D
10、中国近代史的起点是()。
A.第一次鸦片战争
B.第二次鸦片战争
C.中日甲午战争
D.八国联军侵华战争
【答案】:A
11、被告人甲在实施盗窃时被人发现,仓皇逃跑,这种行为是()。
A.犯罪预备
B.犯罪未遂
C.犯罪中止
D.不构成犯罪
【答案】:B
12、为了防止两极分化,规范收入分配不宜采取()。
A.取缔非法收入
B.理清不合理收入
C.调节过高收入
D.实行平均分配
【答案】:D
13、中国共产党最鲜明的品格是()。
A.勇于自我革命、从严管党治党
B.敢于用实践检验真理
C.坚持求真务实、艰苦朴素
D.坚持解放思想、实事求是
【答案】:A
14、马克思在分析资本主义的经济发展规律时指出:“生产剩余价值或赚钱,是这个生产方式的绝对规律。”这主要说明()。
A.剩余价值不适用于社会主义社会
B.剩余价值规律有其存在和发展的现实意义
C.剩余价值是资本家一切活动的出发点和归宿
D.剩余价值规律是共产主义的基本经济规律
【答案】:C
15、中国特色社会主义最本质的特征是()。
A.中国共产党的领导
B.人民民主专政
C.公有制
D.人民代表大会制度
【答案】:A
16、战略层次不包括下列哪项?()
A.总体战略
B.竞争战略
C.职能战略
D.企业战略
【答案】:D
17、近年来,全国人大常委会相继开展了大气污染防治执法检查、水污染防治执法检查和土壤污染防治执法检查,目的就是推动各地区各部门落实法律责任,抓紧不放,形成合力,久久为功,确保党中央关于生态文明建设的决策部署落地生根见效。这表明()。①我国国家机关坚持为人民服务、对人民负责②扩大了人大监督权的行使范围③全国人大常委会落实职责,监督法律的实施④全国人大常委会严格执法,维护法律的权威
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:B
18、下列哪项是管理的核心()。
A.配置资源
B.协调指挥
C.领导
D.激励
【答案】:C
您可能关注的文档
- 2026年昆明市五华人民医院招聘派遣制工作人员(放射技师)(1人)备考题库及答案1套.docx
- 2026年宿州市博物馆公开招聘1人备考题库含答案.docx
- 2026年1月海南职业技术学院社会招聘50人备考题库附答案.docx
- 2026年1月四川成都理工大学医院事业编制外人员招聘7人备考题库必考题.docx
- 2026山东菏泽市东明县职业中等专业学校面向社会引进高层次急需紧缺人才1人备考题库完美版.docx
- 2025年事业单位工勤技能-福建-福建汽车修理工(技师/高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-上海-上海汽车修理工(技师/高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南造林管护工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东地图绘制员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南医技工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 绿色食品策划书.docx
- 2025年事业单位工勤技能-青海-青海热处理工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-内蒙古-内蒙古教师职称(基础知识、综合素质、高中地理)历年参考题典型考点含答案解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江水土保持工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南土建施工人员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁热力运行工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师考试-教师招聘-面试-教师招聘-高中美术(面试)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津无损探伤工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南图书资料员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林环境监测工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- 大众MQB平台刷隐藏功能教程(迈腾).pdf VIP
- 上汽通用别克-威朗-产品使用说明书-15S 自动进取型 18MY-SGM7152DAAB-2018年款上汽通用别克威朗用户手册1.pdf VIP
- 营销策划 -MINI品牌中国小红书内容种草策略分享-运营思路V2-小红书汽车.pdf
- 电子处方样本.docx VIP
- 专题05 名著阅读(解析版)--2025年中考语文真题分类汇编(全国通用).docx
- line6hd500箱头模拟原型..docx VIP
- DOTA技巧全集.doc VIP
- PD ISO-TS22331-2018安全与韧性-业务连续性管理体系-业务连续性策略指南(译-2025).docx VIP
- 蓝色精美简约风网页设计师个人简历通用Word模板.docx VIP
- YS∕T 649-2018 铜及铜合金挤制棒.pdf
原创力文档

文档评论(0)