- 2
- 0
- 约3.28万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于山东
- 举报
2026重庆市万州区普子乡人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近一年来,我国多个一、二线城市密集出台包含优惠落户、现金补贴等在内的各类人才政策,甚至出现全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可落户的情况。对此种现象理解不正确的是()。
A.我国经济社会发展已经进入以人才为引领的创新驱动阶段
B.源源不断的青年人才流入是城市房地产持续发展的关键
C.吸引人才之后还要用制度留住人才
D.人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质是人才驱动
【答案】:B
【解析】当前,我国经济社会发展进入了以人才为引领的创新驱动阶段,人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质就是人才驱动。一、二线城市密集推出人才政策,正是基于对人才重要性的深刻认识,希望吸引大量人才,以促进城市的创新发展和经济增长,这体现了人才对于经济社会发展的引领作用以及创新驱动发展战略对人才的需求。因此,城市吸引人才后,还需要通过完善的制度来留住人才,为人才提供良好的发展环境和保障,使人才能够安心工作和生活,持续为城市发展贡献力量。然而,城市房地产的持续发展是一个复杂的系统工程,受到多种因素的综合影响,包括宏观经济形势、土地政策、人口结构、市场需求等,虽然青年人才流入会在一定程度上增加住房需求,但不能将其视为城市房地产持续发展的关键因素。房地产市场的健康稳定发展需要综合考虑多方面的因素,而不能简
您可能关注的文档
- 2026重庆市家庭教育研究会办公室主任招聘1人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026重庆市人民小学校语文教师岗招聘1人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026重庆市人民小学校语文教师岗招聘1人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026重庆市万盛经开区社会保险事务中心公益性岗位招聘2人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026重庆市万州区龙沙镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026重庆市万州区龙沙镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026重庆市万州区龙沙镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026重庆市万州区普子乡人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026重庆市万州区普子乡人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026重庆市万州区普子乡人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库含答案详解(突破训练).docx
最近下载
- 镗孔时发生让刀现象分析及解决方法.pdf VIP
- 澳大利亚矿产资源和矿石储量报告规范(JORC标准)中文版..doc VIP
- GB50171-2012 电气装置安装工程 盘、柜及二次回路接线施工及验收规范.docx VIP
- 澳大利亚JORC标准中文版2012.pdf VIP
- 3730简明中文手册(1).pdf VIP
- 一种丁二酸二甲酯加氢合成1,4-丁二醇催化剂及其制备方法.pdf VIP
- GB50254-2014 电气装置安装工程低压电器施工及验收规范.docx
- 从BDO废液中提纯BDO的分离装置.pdf VIP
- 儿童腺样体肥大临床诊治管理专家共识(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 2026秋苏教版小学科学五年级上册第 1 单元 光与色彩《1 光的传播》教学设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)