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《管理学原理B卷》期末考试试卷附答案

一、单项选择（每小题1分，共20分）

1.以下不属于管理职能的是（）

A.组织活动B.控制活动

C.有效获取资源D.计划与决策

2.马斯洛需要层次理论中最基本的需要是（）

A.归属需要B.尊重需要

C.人不抱有野心D.生理需要

3.麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设，属于Y理论的假设前提是（）

A.人天生讨厌工作B.人喜欢被命令

C.人不抱有野心D.多数人都具有作出正确决策的能力

4.根据领导生命周期理论，参与型领导方式适合于（）

A.高工作低关系情形B.高工作高关系情形

C.低工作高关系情形D.低工作低关系情形

5.现场控制还可以被称为（）

A.反馈控制B.前馈控制C.同期控制D.事后控制

6.根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的管理属于（）

A.9.1任务型B.1.9乡村型C.9.9协作型D.1.1盆乏型

7.管理控制职能由哪类管理人员来执行（）

A.高层管理人员B.中层管理人员

C.基层管理人员D.以上均是

8.管理具有与社会化大生产、生产力相联系的属性，这是管理的（）

A.社会属性B.自然属性

C.管理属性D.经济属性

9.麦克兰的成就需要理论认为，高层主管人员最需要的是（）

A.权力B.成就C.社交D.安全

10.市场占有率高，业务增长率低，利润率高所选对策如增加市场份额的经

营单位是（）

A.明星B.金牛C.瘦狗D.幼童

11.主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（）

A.具体技术性很强B.抽象、战略性很强

C.模糊技术性强D.具体战略性很强

12.韦伯认为，一切社会组织的基础是（）

A.行政立法和司法B.领导决策和控制

C.等级、权威和行政制D.计划组织与决策

13.当组织规模一定时，组织幅度与组织层次呈（）

A.正比关系B.反比关系

C.指数关系D.对数关系

14.把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是（