- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于中国
- 举报
四川大学2026年第一批校聘非事业编制岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下面格式正确的是()。
A.国复【2017】07号
B.国复〔2017〕7号
C.国复【2017】第07号
D.国富(2017)7号
【答案】:B
【解析】公文中发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注,年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01)。第一个选项使用方括号,且发文顺序号编了虚位;第三个选项使用方括号,且发文顺序号加了“第”字还编了虚位;第四个选项使用小括号。因此格式正确的是用六角括号,年份标全称,发文顺序号为7号的。
2、摩擦性失业指的是人们在转换工作期间所经历的失业状况,此类失业在性质层面具有过渡性或者短期性的特点。这种失业通常起源于()的过渡性需求。
A.消费者
B.政府机构
C.市场
D.劳动力供给方
【答案】:D
【解析】摩擦性失业是在转换工作过程中产生的失业,具有过渡性或短期性。它通常起源于劳动力供给方的过渡性需求。劳动力供给方出于各种原因,如为了寻找更适合自身技能、兴趣、职业发展的工作岗位,会主动更换工作。在这个转换工作的过程中,就会出现短暂失业的情况。而消费者的需求变动主要影响的是产品市场的供需关系,与摩擦性失业的起源并无直接关联;政府机构对就业的影响通常体现在宏观政策调控等方面,并非摩擦性失业的起源;市场涵盖范围广泛,表述较为笼统,没有精准指出摩擦性失业的起源。所以答案是劳动力供给方。
3、在行政管理活动中,()的因素是最具生机与活力的因素,属于决定性因素。
A.制度
B.人
C.物质
D.组织
【答案】:B
【解析】在行政管理活动中,起决定性作用且最具生机与活力的是参与其中的人。人是具有主观能动性的主体,能够根据实际情况灵活地制定和执行管理决策,推动行政管理活动的开展。制度是一种规范和约束,但它需要人来制定、执行和调整;物质是行政管理活动开展的基础,但缺乏主动性;组织是为了实现一定目标而形成的团体,其运行和发展也依赖于人的操作和推动。所以行政管理活动中最富有生机与活力、起决定性作用的因素是人。
4、表彰性通报的结构不包括()。
A.情况概述
B.被表彰对象的具体情况
C.表彰的决定
D.对今后工作的具体意见和要求
【答案】:D
【解析】表彰性通报通常用于表扬先进人物或事迹等。其结构一般包含情况概述,对相关事件的总体情况进行说明;有被表彰对象的具体情况,详细介绍受表彰的个人或集体的事迹等;也包括表彰的决定,明确给予的表彰形式等。而对今后工作的具体意见和要求一般是在工作部署类的公文等中体现,并非表彰性通报的结构内容。所以答案是对今后工作的具体意见和要求。
5、黄金作为硬通货至今仍是各国货币储备的重要组成部分,美国储备量最大,近十年都保持在8000吨左右。上述材料中的黄金是在执行货币的()。
A.价值尺度的职能
B.贮藏手段的职能
C.支付手段的职能
D.流通手段的职能
【答案】:B
【解析】这道题主要考查货币职能的区分。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能。货币执行价值尺度职能时,是把商品的价值表现为一定的价格,不需要现实的货币,只需要观念上的货币。而题目中说的是各国储备黄金,并非用黄金来衡量其他商品的价值,所以不属于价值尺度职能。贮藏手段是指货币退出流通领域,作为财富被保存起来。黄金作为硬通货,各国将其作为货币储备,意味着黄金暂时退出了流通领域,被当作财富贮藏起来,这符合贮藏手段的职能特征。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊销和赊购中,货币被用来支付债务,后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等。题中没有涉及到用黄金进行债务支付等相关内容,所以不是支付手段职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,其特点是一手交钱、一手交货。题目描述的是黄金储备情况,并非用于商品交换的媒介,所以不是流通手段职能。综上所述,答案是贮藏手段的职能。
6、市保密局提出加强保密教育具体措施,并请求市政府批转,应使用的行文是()。
A.意见
B.报告
C.通报
D.议案
【答案】:A
【解析】市保密局向市政府行文,目的是提出加强保密教育具体措施并请市政府批转。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,当职能部门向政府提出建议性措施,并希望政府批转时,使用意见这种文种是合适的。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,它侧重于陈述情况,不侧重于请求批转措施。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,与提出措施并请求批转的意图不符。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,不是保密局向市政府行文的合适文种。所以此处应用
您可能关注的文档
- 萍乡市事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 萍乡市事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库【234人】及答案详解(夺冠).docx
- 第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库附答案详解ab卷.docx
- 第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库及答案详解(全优).docx
- 浙江杭州市临安区教育局面向2026年优秀应届毕业生招聘中小学事业编制教师备考题库及答案详解(新).docx
- 成都市青羊区教科院附属实验学校 面向全国持续引进优秀教师招聘备考题库(2026年)带答案详解(精练).docx
- (面试)事业单位考试试题及解答参考(2025年).docx
- 成都市双流区实验小学外国语学校2026年新教师补录备考题库(3人)含答案详解(培优b卷).docx
- (最新)导尿管相关尿路感染预防与控制技术指南练习题(+答案).docx
- 2025年大庆肇州县肇兴供热有限公司招聘4人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025年大庆肇源县上半年人才引进50人备考试题附答案解析.docx
- 2025年大庆肇州县公开招聘公益性岗位工作人员93人备考试题附答案解析.docx
- 2025年大庆萨尔图区下半年人才引进30人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年大庆肇州县公开招聘公益性岗位工作人员93人笔试参考题库附答案解析.docx
- 管理学马工程真题.docx
- 2025年大庆林甸县招聘公益性岗位人员28人参考试题附答案解析.docx
- 2025年大庆肇州县公开招聘公益性岗位工作人员47人历年题库附答案解析.docx
- 2026年社交媒体商业化路径与用户付费意愿报告.docx
- 2025年大庆林甸县招聘公益性岗位人员28人备考试题附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)