2026湖南事业单位联考国家粮食和物资储备局湖南局招聘30人备考题库附参考答案详解(模拟题).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于四川
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2026湖南事业单位联考国家粮食和物资储备局湖南局招聘30人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx

2026湖南事业单位联考国家粮食和物资储备局湖南局招聘30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、最高人民法院是我国的()。

A.最高审判机关

B.最高行政机关

C.最高司法机关

D.最高检察机关

【答案】:A

【解析】我国国家机构具有不同职能。最高审判机关依法行使审判权,负责审理各类案件;最高行政机关主要负责国家行政管理工作,执行国家的政策和法律;最高司法机关是一个较为宽泛的概念,在我国包括审判机关和检察机关等;最高检察机关则主要履行法律监督等职责。最高人民法院是我国的最高审判机关,依照法律规定独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉,对各类案件进行公正裁判。而最高行政机关是国务院,最高检察机关是最高人民检察院。所以正确答案是最高审判机关。

2、对大部分老百姓来说,人民币升值并没有太明显的影响到他们的生活。一些专家认为,人民币升值已经给中国消费者带来好处,比如,可以买到更便宜的外国商品,各种资产的价格都在增值。但是,我们也必须看到,也有一些中国老百姓因为人民币升值而面临着新的困难。这段话支持的主要观点是()。

A.人民币升值没有影响到老百姓的生活

B.人民币升值给中国消费者带来了好处

C.人民币升值给中国消费者带来好处的同时也带来了一些坏处

D.老百姓根本不关注人民币是否升值

【答案】:C

【解析】“但是”前主要阐述人民币升值给人们带来的好处,“但是”之后阐述的是人民币升值给人们带来的坏处,由此可知,文段包含人民币升值带给人们好处和坏处这两方面内容。

3、为投资股票而提前支取定期存款所造成的利益损失属于()。

A.机会成本

B.变动成本

C.边际成本

D.固定成本

【答案】:A

【解析】本题可根据各成本概念来判断为投资股票提前取定期存款而损失的利益属于哪种成本。机会成本是指当面临多种选择时,选择了其中一个选项,而放弃的其他可能选择中价值最高的那个选项所带来的价值。为投资股票提前取定期存款,意味着放弃了原本定期存款到期后可获得的利息收益等利益,这些被放弃的利益就是因选择投资股票这一行为而产生的机会成本。变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。与提前支取定期存款损失的利益并无关联。边际成本指的是每一单位新增生产的产品(或者购买的产品)带来的总成本的增量。显然与本题所描述的情况不相关。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。本题所涉及的内容并非固定成本的范畴。综上,为投资股票提前取定期存款而损失的利益属于机会成本。

4、按照事业单位的(),一般可将事业单位划分为全额、差额、自收自支预算管理单位。

A.资金来源

B.职责不同

C.行业领域

D.隶属关系

【答案】:A

【解析】事业单位按照资金来源,可分为全额、差额、自收自支预算管理单位。全额预算管理单位所需的事业经费全部由国家预算拨款;差额预算管理单位是国家财政对单位给予部分经费补助;自收自支预算管理单位经费完全自主,不需要国家财政拨款。而职责不同主要反映事业单位所承担的职能和工作内容;行业领域体现事业单位所处的不同业务范围;隶属关系是指事业单位与上级主管部门的关系。这些都不是将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位的依据。所以应选与资金来源相关表述。

5、下列关于公文语言规范的描述,哪一项是错误的()。

A.需明确表达观点、表述事实

B.地方文件可多采用口语方言

C.多用陈述句,便于意思理解

D.有时可巧用模糊语进行表达

【答案】:B

【解析】公文语言规范要求准确、庄重、平实、简明。需明确表达观点、表述事实,这样能让公文内容清晰,避免歧义,保证信息准确传达。多用陈述句便于意思理解,因为陈述句语气平和、表意直接,能使公文内容简洁明了。有时巧用模糊语进行表达也是可行的,在某些情况下,模糊语言可以使表达更具灵活性和适应性。但公文应当使用规范的书面语言,避免使用口语方言,即使是地方文件也不能多采用口语方言,因为口语方言不具有普遍性和规范性,可能会影响公文的严肃性和权威性,不利于公文的准确传达和执行。所以描述错误的是地方文件可多采用口语方言。

6、某单位进行机构调整后,工作人员数量大幅增加。近期,单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散,但却无法找到确切原因。从管理角度来看,出现这种情况的原因最有可能是()。

A.管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通

B.单位领导投入的管理时间不够,致使工作人员产生了看法

C.单位领导管理幅度太宽,以致无法对队伍进行有效的管理

D.工作人员太多,产生了鱼龙混杂的情况

【答案】:C

【解析】机构调整后工作人员大幅增加,干部队伍松散。管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层次。

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