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2025年中级经济师《工商管理》考点预测卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本题型共60题，每题1分，共60分。每题备选答案中，只有一个符合题意）

1.根据现代管理理论，管理的首要职能是（）。

2.提出“管理就是决策”观点的管理学家是（）。

3.计划工作涉及的首要环节是（）。

4.目标管理的提出者是（）。

5.在组织结构形式中，能有效协调各部门活动，但管理成本较高的结构是（）。

6.职能型组织结构的缺点之一是（）。

7.直线职能型组织结构适用于（）。

8.在组织设计中，明确各层级、各岗位的职责和权限，属于（）。

9.规模扩大导致行政层级增多、管理幅度变窄的组织结构是（）。

10.激励理论中，强调金钱和物质奖励重要性的理论是（）。

11.双因素理论中的“保健因素”主要指（）。

12.在领导方式理论中，强调领导者既关心生产又关心人员的领导方式是（）。

13.“Y”理论倾向于认为员工（）。

14.企业文化中最核心、最具活力的部分是（）。

15.企业文化建设的载体是（）。

16.市场营销的核心是（）。

17.市场营销观念的核心是（）。

18.市场调研的首要步骤是（）。

19.市场细分的基础变量不包括（）。

20.目标市场选择策略中，企业只选择一个细分市场作为目标市场的策略是（）。

21.产品整体概念中，不包括（）。

22.产品生命周期理论的四个阶段依次是（）。

23.品牌资产的核心是（）。

24.定价策略中，将产品价格定得较高，以树立高档形象的策略是（）。

25.分销渠道中，直接将产品销售给最终消费者的渠道是（）。

26.人员推销的特点不包括（）。

27.企业战略的层次中，处于最高层次，决定企业整体发展方向的是（）。

28.企业愿景是指（）。

29.企业使命的核心内容是（）。

30.SWOT分析中的“T”代表（）。

31.战略环境分析中，宏观环境分析通常采用（）方法。

32.战略实施的关键环节是（）。

33.企业资源中，能被竞争对手模仿和学习的较难获得的是（）。

34.标准化战略属于（）。

35.企业并购属于（）。

36.企业破产是指（）。

37.风险管理过程的首要环节是（）。

38.风险识别的方法不包括（）。

39.企业社会责任的核心是（）。

40.数字化转型对企业组织结构可能产生的影响是（）。

41.平台经济模式下的竞争主要体现为（）。

42.全球化背景下，企业面临的主要挑战之一是（）。

43.人力资源管理的核心任务是（）。

44.招聘广告设计的关键是（）。

45.人员培训的主要目的是（）。

46.绩效考核的目的是（）。

47.薪酬管理的首要原则是（）。

48.企业创新活动的源泉是（）。

49.知识管理的核心是（）。

50.企业流程再造的核心思想是（）。

51.协同效应通常发生在（）。

52.企业并购失败的主要原因之一是（）。

53.企业文化对企业绩效的影响主要体现在（）。

54.市场营销组合中，不包含（）。

55.战略目标分解常用的方法是（）。

56.企业核心竞争力是指（）。

57.授权是指（）。

58.非正式沟通网络的特点是（）。

59.市场细分的有效标准必须具备（）特征。

60.企业进行市场预测的主要目的是（）。

二、多项选择题（本题型共20题，每题2分，共40分。每题备选答案中，有两个或两个以上符合题意，全部选对得满分；部分选对得部分分；有错选或漏选的，不得分）

61.管理的职能包括（）。

62.影响组织结构设计的因素有（）。

63.领导者的权力来源包括（）。

64.企业文化的功能有（）。

65.市场调研的方法主要包括（）。

66.市场细分的依据变量包括（）。

67.产品策略（产品组合策略）的主要内容有（）。

68.定价策略的类型包括（）。

69.分销渠道的选择需要考虑的因素有（）。

70.人员推销的优点包括（）。

71.企业战略的类型包括（）。

72.企业资源基础观认为企业资源主要包括（）。

73.风险管理的技术手段包括（）。

74.企业社会责任的表现形式有（）。

75.数字化转型对人力资源管理提出的要求包括（）。

76.绩效考核的要素通常包括（）。

77.薪酬的构成要素通常包括（）。

78.企业创新的内容主要包括（）。

79.知识管理的活动包括（）。

80.企业流程再造的动因包括（）。

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试卷答案

一、单项选择题

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