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  • 2026-02-08 发布于河北
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劳动合同协议终止条款

甲方(用人单位):[用人单位名称]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方同意接受甲方的雇佣,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就以下事项达成协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[工作年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]从事[具体工作内容]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作[工作小时数]小时,每周工作[工作天数]天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位,支付乙方工资。

2.乙方工资标准为[工资数额],支付方式为[支付方式],支付时间为[支付时间]。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同终止条件

1.双方协商一致,可以终止劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄。

3.乙方死亡或失踪。

4.乙方被追究刑事责任。

5.甲方依法终止。

6.乙方严重违反劳动合同约定。

七、合同终止程序

1.提前通知:除法律、法规另有规定外,一方终止劳动合同,应提前30日书面通知对方。

2.书面协议:双方协商一致终止劳动合同的,应签订书面协议。

3.办理手续:劳动合同终止后,双方应按照国家规定办理相关手续。

八、经济补偿

1.乙方在甲方工作满一年不满十年的,甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方在甲方工作满十年不满二十年的,甲方应支付乙方相当于二个月工资的经济补偿。

3.乙方在甲方工作满二十年以上的,甲方应支付乙方相当于六个月工资的经济补偿。

4.经济补偿的计算基数为乙方在甲方工作期间的平均工资。

九、后续责任

1.双方应按照国家规定办理社会保险、住房公积金等转移手续。

2.甲方应将乙方的工作档案、工资结算等资料归档保存。

3.甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

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