员工自担工作损失责任书.docx

员工自担工作损失责任书

为明确员工在履行职务过程中因个人过错导致工作损失的责任承担方式，规范用工管理秩序，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，结合本单位实际经营管理需求，经民主协商，就员工自担工作损失相关事宜约定如下：

第一条适用范围

本责任约定适用于与本单位签订劳动合同的全体在职员工（含试用期员工），涵盖员工在履行岗位职责、执行工作任务、参与业务活动（包括但不限于客户接待、合同签订、资金操作、数据处理、设备使用、信息传递等）过程中因个人行为导致的直接或间接损失。

第二条责任界定标准

员工对工作损失的承担以“过错责任”为