- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026贵州产业技术发展研究院招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、发布行政法规、公告、布告时,表达侧重()的方式。
A.议论
B.说明
C.抒情
D.描述
【答案】:B
【解析】发布行政法规、公告、布告的目的是为了让受众清楚知晓相关规定、事项等内容,需要以客观、准确、清晰的方式来传达信息。说明是对事物的性质、特征、成因、功用等进行客观的解说,这种表达方式能够简洁明了地呈现法规、公告、布告的内容,符合这类文本的表达需求。议论主要是对某个问题进行分析、评论,以表明观点和态度,行政法规等文本重点在于陈述事实和规定,并非是为了进行议论;抒情是抒发情感,而这类文本通常不带有强烈的情感色彩;描述一般是对事物的外貌、状态等进行形象的描绘,也不符合行政法规等文本简洁、准确传达信息的要求。所以答案是说明。
2、下列机构的印章中应当刻有国徽图案的是()。
A.市工商局
B.县公安局
C.部属重点大学
D.县人民法院
【答案】:D
【解析】本题可依据相关法律规定来判断各机构的印章是否应当刻有国徽图案。《中华人民共和国国徽法》规定,下列机构的印章应当刻有国徽图案:全国人民代表大会常务委员会,国务院,中央军事委员会,最高人民法院,最高人民检察院;全国人民代表大会各专门委员会和全国人民代表大会常务委员会办公厅、工作委员会,国务院各部、各委员会、各直属机构、国务院办公厅以及国务院规定应当使用刻有国徽图案印章的办事机构,中央军事委员会办公厅以及中央军事委员会规定应当使用刻有国徽图案印章的其他机构;县级以上地方各级人民代表大会常务委员会、人民政府、人民法院、人民检察院,专门人民法院,专门人民检察院;国家驻外使馆、领馆和其他外交代表机构。市工商局属于政府的职能部门,并不在应当刻有国徽图案的印章的机构范围内。县公安局是政府的职能部门,同样不在应当刻有国徽图案的印章的机构范围内。部属重点大学属于事业单位,并非应当刻有国徽图案的印章的机构。县人民法院属于县级以上地方各级人民法院,其印章应当刻有国徽图案。综上,应当刻有国徽图案的印章的机构是县人民法院。
3、劳动力市场是劳动力资源的()。
A.交易和分配的场所
B.交易和销售的场所
C.交易和消费的场所
D.分配和消费的场所
【答案】:A
【解析】劳动力市场是指劳动力进行流动和交流的场所,它具有实现劳动力资源合理配置的功能。一方面,劳动力供需双方在市场中达成交易,通过市场机制使劳动力从供给方流向需求方,实现劳动力资源的交换;另一方面,劳动力市场根据经济发展的需求和劳动力的自身条件,对劳动力资源进行分配,使劳动力能够流向最能发挥其作用的生产领域和岗位。而销售一般是针对产品而言,劳动力并非像普通商品那样进行销售,所以说劳动力市场是劳动力资源交易和销售的场所不准确。消费是使用和消耗产品或服务以满足需求的过程,劳动力进入生产过程后是被使用来创造价值,并非像一般商品那样被消费,因此说劳动力市场是劳动力资源交易和消费的场所或者分配和消费的场所都不合适。所以劳动力市场是劳动力资源的交易和分配的场所。
4、2022年12月28日,重庆油田苏里格气田今年生产天然气达到300.4亿立方米,成为国内首个年产量突破()亿立方米的整装大气田。
A.100
B.200
C.300
D.400
【答案】:C
【解析】2022年12月28日重庆油田苏里格气田当年产气300.4亿立方米,由此可知其成为国内首个年产量突破300亿立方米的整装大气田。
5、某运输公司拥有从事营运的客车、货车多辆。某日,因降雨致使路面积水,行车困难,该运输公司一辆行驶在长江大桥上的货车与一辆轿车相撞,导致双方车辆受损、人员伤亡。虽然该货车上无人员伤亡,但车辆损坏严重,无法继续履行承运合同,因此不得不临时租赁一辆货车。从风险产生原因进行分析,此车祸风险属于()。
A.自然风险
B.社会风险
C.经济风险
D.技术风险
【答案】:B
【解析】该车祸风险属于自然风险。自然风险是指因自然力的不规则变化产生的现象所导致危害经济活动、物质生产或生命安全的风险,通常由自然因素引起,如地震、洪水、暴雨等。本题中,降雨造成路面积水、行车困难,进而引发货车与轿车相撞,降雨这一自然现象是导致车祸发生的直接原因,符合自然风险的定义。社会风险是由于个人或团体的行为,包括过失行为、不当行为及故意行为对社会生产及人们生活造成损失的可能性,如盗窃、罢工等,本题情况并非由个人或团体的此类行为引发。经济风险是指在经济活动中,由于各种不确定因素的影响,导致经济主体的实际收益与预期收益发生偏离,从而造成损失的可能性,主要涉及经济活动中的市场、价格、利率等因素,与本题因自然降雨引发车祸的情况不相关。技术风险是指伴随着科学技术的发展、生产方式的改变而产生的威胁人
您可能关注的文档
- 2026重庆医科大学编外聘用人员招聘备考题库(第4轮)含答案详解(新).docx
- 2026辽宁大连瓦房店市消防救援大队拟现社会招聘乡镇政府专职消防员45人备考题库附参考答案详解(达标.docx
- 2026贵州黔南州三都县中国移动公司招聘14人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026贵州贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包人员招聘2人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026贵州省人民医院招聘事业编制10人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026西藏日喀则萨嘎县消防救援大队社会招聘政府消防文员1人备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026福建龙岩漳平市招聘高校师范类毕业生101人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026福建省晋江人力资本有限公司派驻晋江市医院晋南分院工作人员招聘1人备考题库附参考答案详解(模拟.docx
- 2026福建永春县通兴建设发展有限公司招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026福建新华发行(集团)有限责任公司永安分公司招聘备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2025年张家口市崇礼区法院系统招聘真题.docx
- 赤峰市红山区法院书记员招聘笔试真题2025.pdf
- 九江市浔阳区法院书记员招聘笔试真题2025.pdf
- 2026春人教版(新教材)小学美术二年级下册《伙伴同成长》教学设计.pdf
- 2025年师宗辅警招聘真题及答案.docx
- 北京市海淀区法院书记员招聘笔试真题2025.pdf
- 小学数学新人教版二年级下册第三单元 万以内数的认识教案(2026春).docx
- 贵阳南明法院书记员招聘考试真题库2025.pdf
- 2026年春人教版(简谱)(新教材)小学音乐二年级下册教学计划及进度表.pdf
- 江苏省南京市事业单位考试职业能力倾向测验2026年复习重点详解.pdf
原创力文档

文档评论(0)