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2026年政府采购岗位面试常见问题及答案

一、政策法规理解类（共5题，每题2分）

1.题1（2分）：

《政府采购法实施条例》规定，采购人应当履行的内部监督职责有哪些？请结合实际工作举例说明。

答案：

根据《政府采购法实施条例》，采购人应当履行的内部监督职责主要包括：

（1）预算编制与执行监督：确保政府采购活动符合预算要求，防止超预算采购。例如，在编制年度采购计划时，需严格审核预算额度，避免无预算或超预算采购。

（2）采购流程合规性监督：检查采购文件、招标公告、合同签订等环节是否符合法律法规规定。例如，在发布招标公告时，需核对采购需求、评审标准等是否与采购文件一致，防止程序漏洞。

（3）合同履行监督：监督供应商是否按合同约定履行义务，如货物交付、服务提供等。例如，在验收阶段，需核对货物规格、数量是否与合同一致，避免质量问题导致纠纷。

（4）质疑与投诉处理监督：建立内部处理机制，及时回应供应商质疑，避免因处理不当引发法律风险。例如，在收到供应商质疑时，需在法定时限内作出答复，确保程序公正。

（5）信息公开监督：确保政府采购信息在指定媒体上依法公开，接受社会监督。例如，在采购结果公告时，需完整披露采购项目信息，包括采购方式、中标供应商、成交金额等。

解析：

该问题考察考生对《政府采购法实施条例》核心内容的掌握程度。答案需结合具体工作场景，体现政策执行中的实际操作能力。评分要点：列举职责全面（1分）、举例合理（1分）。

2.题2（2分）：

政府采购中“竞争性谈判”与“竞争性磋商”的区别是什么？在什么情况下应优先采用哪种方式？

答案：

（1）区别：

-竞争性谈判：适用于技术、服务或价格因素复杂的项目，通过多轮报价比选确定成交供应商，强调效率优先。

-竞争性磋商：适用于需求不明确或技术复杂的项目，允许供应商提出解决方案并优化性价比，强调综合最优。

（2）优先采用条件：

-竞争性谈判：适用于需求明确、技术标准单一的项目，如办公用品采购。

-竞争性磋商：适用于需求复杂、需要供应商创新方案的项目，如智慧城市建设。

解析：

评分要点：概念区分清晰（1分）、适用场景准确（1分）。需结合实际案例，避免理论化表述。

3.题3（2分）：

政府采购中“单一来源采购”的适用条件有哪些？若需采用该方式，采购人应如何履行审批程序？

答案：

（1）适用条件：

-紧急情况（如自然灾害救灾物资）；

-专利、专有技术唯一性；

-采购文件要求不合理或无法实现。

（2）审批程序：

-书面说明理由并报同级财政部门批准；

-公告采购信息，接受社会监督。

解析：

评分要点：条件列举完整（1分）、审批程序合规（1分）。需强调“单一来源”的例外性，避免滥用。

4.题4（2分）：

政府采购中“电子化采购”的推广意义是什么？目前存在哪些主要挑战？

答案：

（1）推广意义：

-提高采购效率；

-降低交易成本；

-强化透明度，减少人为干预。

（2）主要挑战：

-信息化建设不均衡；

-供应商系统对接困难；

-数据安全风险。

解析：

评分要点：意义阐述合理（1分）、挑战分析具体（1分）。需结合地方实践，如某市电子采购平台的案例。

5.题5（2分）：

政府采购中“绿色采购”的具体要求是什么？企业如何通过绿色产品投标？

答案：

（1）具体要求：

-优先采购节能、环保产品；

-纳入技术参数和评审标准；

-鼓励供应商提供绿色认证证明。

（2）企业投标方式：

-提供产品能效、环保检测报告；

-在响应文件中标注绿色属性；

-主动披露可持续发展数据。

解析：

评分要点：政策解读准确（1分）、投标操作具体（1分）。可结合某省绿色采购试点案例。

二、实际操作类（共6题，每题3分）

6.题1（3分）：

某市财政局需采购一批防疫物资，预算50万元，时间紧迫。若采用“竞争性谈判”，应如何制定谈判文件？

答案：

（1）谈判文件要点：

-明确谈判程序、评审标准（技术50%、价格50%）；

-提供样品或技术参数；

-设置价格分统一计算方法。

（2）操作步骤：

-发布谈判公告；

-组织谈判；

-签订合同并公告结果。

解析：

评分要点：文件要素齐全（2分）、程序合规（1分）。需体现应急采购的特殊性，如缩短评审时限。

7.题2（3分）：

某高校需采购实验室设备，预算20万元。供应商A报价18万元，但技术参数稍低；供应商B报价22万元，但提供定制化方案。采用“竞争性磋商”，应如何综合评审？

答案：

（1）评审方法：

-技术分占比60%（功能匹配度）；

-价格分占比40%（性价比）。

（2）综合计算：

-A供应商得分：技术80分×60%+价格90分×40%=84分；

-B供应商得分：技术90分×60%+价格80分