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咨询服务2025年人力资源招聘合同协议

甲方（委托方）：

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乙方（服务方）：

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鉴于甲方希望聘请乙方提供2025年度人力资源招聘咨询服务，乙方同意根据本合同约定提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方在本合同有效期内，为甲方提供2025年度人力资源招聘咨询服务，具体服务内容包括：

（1）深入了解甲方的业务模式、组织架构、企业文化及人力资源现状，明确甲方的招聘需求及目标；

（2）协助甲方进行招聘需求分析，制定年度、季度及月度招聘计划；

（3）根据甲方招聘需求，选择和优化招聘渠道，包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、猎头合作、校园招聘、内部推荐等；

（4）根据甲方需求，制定针对性的招聘策略，包括人才寻访策略、薪酬福利策略、雇主品牌推广策略等；

（5）协助甲方优化招聘流程，包括简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节；

（6）对候选人进行评估，提供候选人推荐报告，协助甲方进行人才甄选；

（7）定期对招聘效果进行评估，提供招聘数据分析报告，并提出改进建议；

（8）协助甲方进行招聘成本控制，提供招聘预算建议，并对实际招聘费用进行跟踪和分析；

（9）为甲方提供招聘相关的咨询和培训服务，提升甲方招聘团队的专业能力；

（10）其他与甲方人力资源招聘相关的咨询服务。

1.2服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.3服务方式以线上为主，辅以必要的线下沟通和现场服务。

第二条服务费用与支付方式

2.1本合同项下的服务费用总额为人民币______元（大写：______________元整）。

2.2服务费用支付方式如下：

（1）合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%，即人民币______元，作为预付款；

（2）2025年6月30日前，甲方应向乙方支付合同总金额的30%，即人民币______元；

（3）2025年12月31日前，甲方应向乙方支付合同总金额的40%，即人民币______元；

（4）剩余的10%作为服务质量保证金，于2026年3月31日前，根据甲方对乙方服务的最终评价结果支付。

2.3甲方应将服务费用支付至乙方以下银行账户：

开户银行：

账户名称：

账号：

2.4所有费用均以人民币结算，乙方应在收到款项后提供等额合法发票。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）有权要求乙方按照本合同约定的服务范围和内容提供服务；

（2）有权对乙方的服务过程进行监督，并提出意见和建议；

（3）有权要求乙方对服务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、员工信息等进行严格保密；

（4）应及时、准确地向乙方提供开展咨询服务所需的资料和信息；

（5）应积极配合乙方开展招聘工作，包括但不限于参与招聘需求讨论、面试评估、候选人沟通等；

（6）应按照本合同约定按时支付服务费用；

（7）应确保提供的招聘需求信息真实、合法。

3.2乙方的权利与义务

（1）有权要求甲方提供必要的支持和配合，以确保服务顺利进行；

（2）应按照本合同约定的服务范围和内容，勤勉、尽责地为甲方提供咨询服务；

（3）应保证提供的服务符合行业标准，并努力提升服务质量；

（4）应对服务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、员工信息等进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；

（5）应定期向甲方提供服务报告，汇报服务进展和成果；

（6）应按照本合同约定收取服务费用；

（7）应保护甲方的合法权益，不得利用为甲方提供服务的便利，谋取不正当利益。

第四条保密条款

4.1甲乙双方同意，对本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户信息、员工信息等所有非公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用保密信息，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。

4.3本保密义务不因本合同的终止而失效，持续有效期限为本合同终止后三年。

4.4一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

第五条知识产权

5.1乙方在服务过程中产生的报告、方案等成果的知识产权归乙方所有，但甲方有权在自身范围内使用这些成果。

5.2甲方提供的资料和信息的知识产权归甲方所有，乙方仅可在本合同约定的范围内使用这些资料和信息。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的直接经济损失。

6.2若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；