2026贵州事业单位联考思南县招聘75人备考题库带答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026贵州事业单位联考思南县招聘75人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx

2026贵州事业单位联考思南县招聘75人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某地发生一起火灾,市消防队接到报警后迅速前往现场进行扑救。当消防车行驶至高速公路路段时,因车流量较大便驶入应急车道通行。此时,甲骑着摩托车强行超车行驶到消防车前方,不慎发生事故并导致甲受重伤。下列说法中正确的是()。

A.由主管消防队的市应急管理局赔偿

B.由消防队赔偿

C.由甲自行承担责任

D.由消防车司机赔偿

【答案】:C

【解析】消防队在执行紧急任务时,因情况紧急且符合相关规定驶入应急车道行驶并无不当。甲骑摩托车夺路行驶到消防车前方,这种行为本身具有明显过错,正是其自身的不当行为导致了事故发生并使自己重伤。消防队及相关人员在此过程中不存在违法行为或过错,因此,损害后果应由甲自行承担责任。

2、以下各商品组合中,属于互补品的是:(要一起使用才能使消费者得到满足的两种商品为互补品)

A.电视机和洗衣机

B.冰箱和电饭煲

C.汽车和汽油

D.牛奶与奶粉

【答案】:C

【解析】这道题考查对互补品概念的理解。互补品是要一起使用才能使消费者得到满足的两种商品。首先分析第一组商品,电视机主要用于接收和播放各类视听节目,洗衣机则是用于洗涤衣物,它们的功能截然不同,消费者在使用电视机时无需同时使用洗衣机来满足自身需求,所以这组商品不属于互补品。接着看第二组商品,冰箱主要起到冷藏和冷冻食物、保持食物新鲜的作用,电饭煲用于蒸煮米饭等食物,二者的功能相互独立,在使用冰箱时并不依赖电饭煲,反之亦然,所以这组商品也不是互补品。再看第三组商品,汽车要正常行驶就必须消耗汽油,没有汽油,汽车就无法运行,汽油为汽车提供动力,二者紧密结合才能让消费者实现驾车出行等需求,所以这组商品属于互补品。最后看第四组商品,牛奶是液体状的饮品,奶粉是将牛奶等经过加工制成的粉末状冲调饮品,消费者可以根据自身喜好选择饮用牛奶或者奶粉,它们之间更多地呈现出一种替代关系,而不是必须一起使用,所以这组商品不属于互补品。综上,属于互补品的商品组合是汽车和汽油。

3、下列公文要素属于版记部分的是()。

A.印发日期

B.附件

C.附注

D.成文日期

【答案】:A

【解析】公文的版记主要包括抄送机关、印发机关和印发日期等要素。印发日期是版记部分的重要组成内容。而附件是对公文正文的说明、补充或者参考资料,它是公文的重要组成部分,但不属于版记;附注是公文印发传达范围等需要说明的事项,一般位于公文成文日期的左下方,也不属于版记;成文日期是指公文生效的时间,标识在正文右下方,并非版记部分。所以属于版记部分的是印发日期。

4、某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员的比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内()

A.小于1%

B.1%~4%

C.4%~7%

D.7%~10%

【答案】:C

【解析】设原有职员x名,根据女职员比重变化列方程(frac{14}{x}-frac{14-2}{x-2}=3%),解得(x=50)。现女职员12名,总职员48名,选派两人都是女职员概率为(frac{C_{12}^2}{C_{48}^2}approx5.5%),在4%-7%范围。

5、国家出于公共利益的需要,可依照法律规定对土地实施征收或者征用,并给予()。

A.补贴

B.补偿

C.补助

D.赔偿

【答案】:B

【解析】在土地征收或征用情境中,正确表述为给予补偿。补贴通常用于鼓励特定行为或产业发展,是政府为了支持某项事业或活动而额外给予的资金或其他形式的帮助,并非针对土地征收征用情况;补助一般指向因特定原因导致生活困难或需要扶持的对象提供经济支持,不用于土地征收征用的情形;赔偿是指对因自己的行为给他人造成损害而进行的经济弥补,土地征收征用是基于公共利益的合法行为,并非侵权损害后的赔偿,所以应给予补偿。

6、为了实现经济增长和社会公平的双重目标,在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时,必须坚持的一条原则是()。

A.部分地区、一部分人先富起来

B.防止两极分化、实现共同富裕

C.效率优先、兼顾公平

D.加强调控、稳定物价

【答案】:B

【解析】实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,目的是要在促进经济增长的同时实现社会公平。部分地区、一部分人先富起来,这是一种发展策略,旨在通过先富带动后富,最终实现共同富裕,但它不是在实行该分配制度时必须坚持的原则。防止两极分化、实现共同富裕,这是社会主义的本质要求,也是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度要达成的目标,但并非一条具体的原则。效率优先、兼顾公平,在个人收入分配制度中

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