2026年航空航天材料科技公司涉密岗位设置与权责划分制度.docx

2026年航空航天材料科技公司涉密岗位设置与权责划分制度

第一章总则

第一条为规范公司涉密岗位设置与权责划分管理，明确涉密岗位人员保密责任，防范航空航天材料研发、生产、经营全流程涉密信息泄露风险，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《涉密人员管理办法》《军工保密资格认定管理办法》等法律法规及行业规范，结合公司军工配套业务实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉密岗位的设立、调整、权责界定、人员任职管理及监督考核等工作，公司各部门、各子公司涉及涉密岗位的管理均须遵守本制度。

第三条涉密岗位设置与权责划分遵循“最小化、精准化、权责统一、动态调整、全程管控”的原则，确保涉密岗位设置贴