单位招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考题库含答案详解(5套).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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单位招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考题库含答案详解(5套).docx

单位招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考题库含答案详解(5套)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.在单位招聘考试中,关于公文格式的正确说法是:()

A.公文标题应使用小标题

B.公文正文应使用宋体四号字

C.公文落款应居中排列

D.公文日期应右对齐

2.以下哪项不属于公文写作的基本要求?()

A.结构完整

B.语言精炼

C.内容真实

D.格式随意

3.在撰写公文时,下列哪项不属于公文的基本要素?()

A.文种

B.发文单位

C.发文日期

D.收件人

4.在单位招聘考试中,关于调查报告的撰写,以下哪项说法是错误的?()

A.调查报告应客观真实地反映情况

B.调查报告应重点突出问题的严重性

C.调查报告应提出切实可行的建议

D.调查报告应避免使用专业术语

5.在单位招聘考试中,关于新闻稿的撰写,以下哪项说法是正确的?()

A.新闻稿应详细描述事件过程

B.新闻稿应使用专业术语

C.新闻稿应简洁明了,突出重点

D.新闻稿应使用诗歌形式

6.在单位招聘考试中,关于计划书撰写的要求,以下哪项是错误的?()

A.计划书应明确目标

B.计划书应详细列出实施步骤

C.计划书应使用复杂的语言

D.计划书应预估可能遇到的问题

7.在单位招聘考试中,关于总结报告的撰写,以下哪项说法是正确的?()

A.总结报告应只总结成绩

B.总结报告应只总结经验

C.总结报告应总结成绩和经验,并提出改进措施

D.总结报告应避免提及不足

8.在单位招聘考试中,关于请示报告的撰写,以下哪项说法是错误的?()

A.请示报告应明确请示事项

B.请示报告应详细说明原因

C.请示报告应避免使用专业术语

D.请示报告应提出具体建议

9.在单位招聘考试中,关于讲话稿的撰写,以下哪项说法是正确的?()

A.讲话稿应详细记录讲话内容

B.讲话稿应使用口语化的表达

C.讲话稿应避免使用专业术语

D.讲话稿应突出个人风格

二、多选题(共5题)

10.在单位招聘考试中,以下哪些是公文写作的基本原则?()

A.实用性

B.规范性

C.正确性

D.简洁性

11.以下哪些是调查报告撰写时应注意的事项?()

A.调查要客观全面

B.分析要深入透彻

C.结论要科学合理

D.文字要准确规范

12.在单位招聘考试中,以下哪些是撰写新闻稿时需要遵循的原则?()

A.真实性

B.时效性

C.客观性

D.引人注目

13.以下哪些是撰写计划书时应考虑的因素?()

A.目标明确性

B.内容完整性

C.步骤可行性

D.预算合理性

14.以下哪些是总结报告撰写时应注意的要点?()

A.成绩与经验并重

B.问题与不足不避

C.对策与建议明确

D.格式规范统一

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当履行下列义务之一:______。

16.公文写作中,公文的主体部分称为______。

17.调查报告的结尾部分,通常包括______。

18.撰写新闻稿时,应遵循的原则之一是______。

19.在单位招聘考试中,计划书的内容应包括______。

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果只能作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

21.在撰写调查报告时,可以不进行数据分析。()

A.正确B.错误

22.新闻稿的标题应尽可能简短,但不能超过20字。()

A.正确B.错误

23.在撰写计划书时,可以不详细列出预算。()

A.正确B.错误

24.公文中的附件应当与正文一起编号。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公文写作中应注意的格式规范。

26.如何撰写一份有效的调查报告?

27.在撰写新闻稿时,如何确保信息的准确性?

28.在撰写计划书时,如何使计划更具可行性?

29.总结报告与调查报告的主要区别是什么?

单位招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考题库含答案详解(5套)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公文的落款应居中排列,这是公文格式的基本要求。标题应使用规范的字体和字号,正文通常使用仿宋或宋体小四号字,日期应左对齐。

2.【答案】D

【解析】公文写作的基本要求包括结构完整、语言精炼、内容

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