2026年航空物流公司试用期员工考核管理制度.docx

2026年航空物流公司试用期员工考核管理制度

第一章总则

第一条为规范公司试用期员工考核管理工作，精准评估新员工岗位适配性，保障航空物流业务用工质量，降低用工风险，结合行业特性（空港作业高安全要求、跨境物流岗位专业性、货运设备检修岗技能实操性等），依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》及公司《人力资源管理制度》《岗位说明书》《新员工入职培训管理办法》等，制定本制度。

第二条本制度所称试用期员工，是指与公司签订劳动合同、处于试用期内的新入职员工，包括校招应届生、社会招聘人员、内部转岗重新约定试用期的员工（仅限法律允许范围内）；本制度所称试用期考核，是指公司对试用期员工