2026年航空物流公司员工劳动合同管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范公司劳动合同管理工作,明确公司与员工的权利和义务,维护双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规,结合公司航空物流业务(机场货运操作、跨境物流运输、仓储管理、危险品运输、驻外作业等)及岗位特性,制定本制度。
第二条制定原则
1.合法合规原则:劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等全流程严格遵守国家劳动法律法规,无任何违规条款;2.平等自愿原则:公司与员工在平等协商、自愿一致的基础上订立劳动合同,严禁以胁迫、欺
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