2026福建龙岩漳平市招聘高校师范类毕业生101人备考题库附答案详解(模拟题).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026福建龙岩漳平市招聘高校师范类毕业生101人备考题库附答案详解(模拟题).docx

2026福建龙岩漳平市招聘高校师范类毕业生101人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小王的父母为其购买婚房并全额付款,房屋产权登记在小王名下。之后小王与杨某结婚,那么该房屋所有权属于()。

A.小王

B.小王父母

C.小王和其父母

D.小王和杨某

【答案】:A

【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》相关规定,当事人结婚前,父母为双方购置房屋出资的,该出资应当认定为对自己子女个人的赠与,但父母明确表示赠与双方的除外。本题中,小王的父母在小王结婚前为其购买婚房并支付了全款,且房屋产权登记在小王名下,这表明该房屋是小王父母对小王个人的赠与,属于小王的婚前个人财产。因此,该房屋所有权属于小王。

2、陈某假冒教育局、财政局工作人员,以发放学生助学金、购房补贴为幌子,通过拨打电话的方式骗取他人钱财56万元。该行为构成()。

A.非法集资罪

B.销赃罪

C.敲诈勒索罪

D.诈骗罪

【答案】:D

【解析】该行为构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。在本题中,陈某冒充教育局、财政局工作人员,以发放学生助学金、购房补贴为名,通过拨打他人电话套取钱财56万,这是典型的使用虚构事实的手段骗取他人财物,符合诈骗罪的构成要件。非法集资罪是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为,通常涉及向社会不特定对象募集资金,与本题中针对特定个人实施诈骗的情形不符。销赃罪是指明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为,本题重点在于诈骗获取钱财,并非对赃物的处理。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为,而本题中陈某主要是通过虚构事实来骗取钱财,并非使用恐吓、威胁或要挟手段。

3、张某怀疑妻子李某与邻居王某存在不正当关系,遂邀请王某到家中做客。期间,张某将毒药倒入王某的杯子中,然而因心生恐惧,又将杯中的毒药倒掉。张某的行为属于()。

A.犯罪预备

B.犯罪未遂

C.犯罪中止

D.以上均不是

【答案】:C

【解析】本题可根据犯罪预备、犯罪未遂、犯罪中止的定义,结合题干中张某的行为进行分析。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。它是犯罪行为尚未着手实施前的准备阶段,行为人尚未开始实行犯罪行为。在本题中,张某已经将毒药倒进王某的杯子中,这表明其已经开始实施犯罪行为,并非处于准备工具、制造条件的预备阶段,所以不属于犯罪预备。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。“意志以外的原因”是指违背犯罪分子本意的原因,即犯罪未得逞并不是犯罪分子自愿的,而是由于客观上的障碍使其无法继续实施犯罪或无法达到犯罪目的。而本题中,张某是因为害怕而主动倒掉了杯子中的毒药,并非是由于客观上的障碍导致其无法实施犯罪,所以不属于犯罪未遂。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。其具有自动性,即行为人出于自己的意志而主动放弃了自认为当时本可以继续实施和完成的犯罪。张某在将毒药倒进王某杯子后,因害怕主动倒掉了毒药,有效地防止了王某死亡这一犯罪结果的发生,符合犯罪中止的构成要件,属于犯罪中止。综上所述,张某的行为属于犯罪中止。

4、以最少投入获取最多产出,属于()管理原理的要求。

A.权变

B.系统

C.能级

D.效益

【答案】:D

【解析】以尽可能少的投入获得尽可能多的产出,这体现了对效益的追求。效益原理强调在管理活动中,要以最小的资源消耗和成本投入,获取最大的成果和效益。而权变原理强调根据不同的情况和环境灵活应变;系统原理注重将管理对象看作一个有机的系统,从整体上进行管理;能级原理是指在组织中建立一定的管理层次,设置各管理层次的职责和权力。所以该题应选效益原理。

5、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列哪项解释最为恰当()。

A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率

B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降

D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

【答案】:B

【解析】“一条船不能有两个船长”强调的是一个组织中不能有多个核心领导。在管理里,集权管理的组织需要统一的指挥和决策,若存在多个直线领导核心,会使下属无所适从,导致组织运行混乱,管理效率降低。有多个固执己见的人物不一定就会降低管理效率,只要分工明确、协作良好,也能发挥积极作用;组织中的能人多不一定必然造成内耗增加和效率下降,合理利用能人可以提升组织竞争力;组织中允许存在不同观点,不

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