- 0
- 0
- 约3.36万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于江苏
- 举报
2026通用技术集团国际控股有限公司国际合作部(金砖工作办公室)领导岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会道德依靠维护的手段是()。
A.法律手段
B.强制手段
C.舆论与教育手段
D.组织手段
【答案】:C
【解析】本题考查社会道德依靠维护的手段。社会道德是指在一定社会条件下人们共同生活及其行为的准则和规范。它不同于法律,并非依靠强制力来确保实施。法律手段是通过制定和执行法律来规范人们的行为,法律具有国家强制性,是由国家强制力保证实施的行为规则。社会道德并不依靠法律手段来维护,因此该手段不符合社会道德的维护特征。强制手段通常伴随着国家机器或特定组织的强制力,如警察、监狱等。社会道德是基于人们的内心信念、传统习惯和社会舆论等,并非通过强制力来推行,所以强制手段不是社会道德依靠维护的手段。舆论与教育手段是社会道德维护的重要方式。舆论能够对人们的行为进行监督和评价,通过赞扬或批评来引导人们遵守道德规范;教育则是通过培养人们的道德观念和意识,使人们自觉地遵循道德准则。通过社会舆论的引导和教育的传播,社会道德得以传承和维护,因此舆论与教育手段是社会道德依靠维护的手段。组织手段一般是指通过特定的组织架构、规章制度等来管理和协调成员的行为。虽然组织可以倡导道德规范,但这不是社会道德维护的主要依靠手段,社会道德具有更广泛的社会性和普遍性,不仅仅局限于组织内部。综上,社会道德依靠维护的手段是舆论与教育手段。
2、DNA是人类进行亲子鉴定的主要依据。就DNA的组成,下面说法正确的是()。
A.DNA由核糖、碱基和磷酸组成
B.DNA由脱氧核糖、磷酸和碱基组成
C.DNA由脱氧核糖、磷酸、碱基和蛋白质组成
D.DNA由脱氧核糖、磷酸、碱基和脂肪组成
【答案】:B
【解析】DNA由脱氧核糖、磷酸和碱基组成。核糖是RNA组成部分,蛋白质和脂肪并非DNA组成成分,所以正确说法是DNA由脱氧核糖、磷酸和碱基组成。
3、下列言论中涉及到的人才选拔制度,按出现顺序先后排列正确的是()①学通行修,经中博士②宗室非有军功论,不得为属籍③九品访人,唯问中正④风吹金榜落凡世,三十三人名字香
A.②①③④
B.③②④①
C.②④①③
D.①③②④?
【答案】:A
【解析】②是战国时军功爵制,①是汉代察举制,③是魏晋南北朝九品中正制,④是科举制。按时间先后排序是军功爵制、察举制、九品中正制、科举制,所以顺序为②①③④。
4、“天人感应”“君权神授”思想的提出者是()。
A.程颐
B.王阳明
C.董仲舒
D.朱熹
【答案】:C
【解析】该题考查“天人感应”“君权神授”思想的提出者相关知识。程颐是北宋理学家,他的思想主要体现在理学观念方面,如天理观等,与“天人感应”“君权神授”思想并无关联。王阳明是明代著名哲学家,其核心思想是“致良知”和“知行合一”,并非“天人感应”“君权神授”思想的提出者。董仲舒是西汉时期的思想家,他为了加强君权,适应大一统的需要,提出了“天人感应”“君权神授”的思想,认为天是有意志的,天子受命于天,人民和诸侯都要服从天子的统治,这一思想得到汉武帝的采纳,使儒家思想成为封建社会的正统思想。朱熹是南宋理学家,他的主要贡献是建立了完整的理学体系,强调“存天理,灭人欲”等观点,也不是“天人感应”“君权神授”思想的提出者。所以“天人感应”“君权神授”思想的提出者是董仲舒。
5、关于管理学常识,下列说法正确的是()。
A.直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
B.组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新
C.计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪
D.根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要
【答案】:B
【解析】直线制的特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,这种形式能保证统一指挥,但易导致权力高度集中于一人;而多头领导、不能实行统一指挥是职能制的弊端,所以直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥的说法错误。在组织的管理创新中,管理理念的创新是最重要的,因为理念是行动的先导,先进的管理理念能够引导组织进行有效的管理变革和创新实践,推动组织不断发展。计划工作的前提条件可分为外部和内部,外部一般不可控,内部可控。职工情绪具有不确定性,难以完全被组织控制,所以组织可以控制职工情绪的说法错误。马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。管理者应根据员工不同层次的需要进行全面关注,而不是只重点关注精神层面的需要。所以只有关于组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新这一说法正确。
6、()是公共危机管理的首要原则
A.效率性原则
B.时间性原则
C.协同性原则
D.科学性原则
【答案】:B
【解
原创力文档

文档评论(0)