- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于江苏
- 举报
2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列绩效评价方法中,属于比较法的是()
A.强制分配法
B.等级择一法
C.行为观察量表法
D.行为定量分析
【答案】:A
【解析】绩效评价方法主要分为比较法、量表法、描述法等几大类。比较法是通过对员工之间的相互比较来确定员工绩效的高低。强制分配法是将员工绩效分成若干等级,并规定每个等级在员工总数中所占的比例,通过比较员工绩效,将他们强制分配到不同等级,属于比较法。等级择一法是用预先设计好的等级量表来对员工绩效进行评价,属于量表法。行为观察量表法是通过观察员工的特定行为表现来评价绩效,属于量表法。而行为定量分析是对行为进行量化分析以评估绩效,也不属于比较法。所以答案是强制分配法。
2、通货膨胀有可能致使国际收支账户中的经常账户出现赤字,在汇率保持不变的条件下,通货膨胀是如何导致经常账户赤字的()。
A.国家需要用制成品来换取原材料
B.商品出口失去竞争力
C.国外的游客数量增加
D.进口商品的开支减少
【答案】:B
【解析】通货膨胀指物价普遍持续上涨。在汇率不变的情况下,国内物价上涨会使本国商品在国际市场上价格变高,相比其他国家的商品,本国商品出口的价格优势不再明显,导致商品出口失去竞争力,出口量减少。同时,国外相对价格较低的商品更具吸引力,进口量会增加。出口减少和进口增加会使得货物和服务的净出口额下降,进而导致经常账户赤字。若国家用制成品换取原材料,这与通货膨胀导致经常账户赤字之间没有直接因果联系。通货膨胀时,本国物价上升,对于国外游客而言,到本国旅游的成本增加,国外游客数量通常会减少,而不是增加。通货膨胀会使国内物价上升,进口商品的相对价格可能显得更有吸引力,进口商品的开支往往会增加,而不是减少。所以正确原因是商品出口失去竞争力。
3、()被称为行政决策的智能团、思想库。
A.审批控制系统
B.中枢系统
C.咨询系统
D.信息系统
【答案】:C
【解析】行政决策咨询系统又被称为行政决策的“智能团”“思想库”“头脑公司”或“脑库”,它是辅助行政决策中枢系统决策的智囊机构。审批控制系统主要负责对决策的审批和控制,中枢系统是行政决策体系的核心,信息系统主要负责收集、加工、传递、贮存和提供信息。所以被称为行政决策的“智能团”“思想库”的是咨询系统。
4、下列不属于行政权力分配原则的是()。
A.程序合法
B.职权分明
C.权责一致
D.内容单一
【答案】:D
【解析】行政权力分配需要遵循一定的原则,主要是为了保证权力分配的科学性、合理性和规范性,以保障行政系统的正常运转和行政目标的实现。程序合法是行政权力分配的重要原则,合法的程序能够确保权力分配过程公开、公正、公平,避免权力分配的随意性和滥用,是法治社会对行政权力运行的基本要求。职权分明原则要求在权力分配时明确各部门、各岗位的职责和权力范围,避免职责不清、权力交叉等情况,提高行政效率,减少相互推诿和扯皮现象。权责一致原则强调权力和责任相匹配,拥有一定的权力就必须承担相应的责任,防止权力行使者只行使权力而不承担责任,从而保证权力的正确行使。而内容单一不符合行政权力分配的实际需求和原则。行政事务往往具有复杂性和多样性,权力分配需要综合考虑各种因素,适应不同的工作任务和管理要求,不能简单地追求内容单一。所以不属于行政权力分配原则的是内容单一。
5、工程师在建造桥梁之前,需先设计图纸并制定实施方案,之后才能建成桥梁。这说明了()。
A.人的意识活动是人的纯主观活动
B.人的意识活动是人的纯客观活动
C.人的意识活动具有一定的随意性
D.人的意识活动具有一定的目的性和计划性
【答案】:D
【解析】在建造桥梁这一实践活动中,工程师需先设计图纸和制定实施方案,而后才进行建造。这表明人们在开展活动前,会预先在头脑中确定目标并规划具体行动步骤。意识活动并非纯主观活动,因为意识是对客观存在的主观映象,其内容来源于客观世界,并非脱离客观的纯主观臆想;同时,意识活动也不是纯客观活动,意识是人类特有的主观心理现象,具有主观能动性。而且,意识活动并非具有随意性,它受到客观规律和现实条件的制约。而意识活动具有目的性和计划性,目的性是指人们在行动之前会有明确的目标,计划性则是指为了实现目标会有相应的规划和安排。因此,工程师先设计图纸和制定方案再建造桥梁的行为体现了人的意识活动具有一定的目的性和计划性。
6、行政案件经过行政复议,在复议机关改变原具体行政行为的情况下,行政诉讼的被告应是()。
A.复议机关
B.作出原具体行政行为的机关
C.当事人自由选择一个机关
D.作出原具体行政行为的机关和复议机关
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国行政诉讼法》
您可能关注的文档
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库含答案详解(考试.docx
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026甘肃平凉静宁县三合乡卫生院招聘乡村医生的备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026甘肃平凉静宁县三合乡卫生院招聘乡村医生的备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026甘肃天水长城果汁集团股份有限公司招聘6人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026甘肃兰州科技职业学院春季招聘27人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026甘肃兰州科技职业学院春季招聘27人备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 《国际市场营销学》课后习题答案第二版 甘碧群.doc VIP
- 2025年军队文职人员统一招聘面试( 气象水文)题库附答案.doc VIP
- 贵州大学《大学物理1-1》2023-2024学年第二学期期末试卷B卷.docx VIP
- 2025年五年级英语上册期末试卷(湖南长沙市湘少版,).pdf VIP
- 2026中国非转基因大豆油市场竞争状况与营销趋势预测报告.docx
- 2026广州工控集团校园招聘考试参考题库及答案解析.docx VIP
- 财政局领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料范文.docx VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库带答案详解.docx VIP
- 安徽省芜湖市2026届高三上学期一模政治试题(含答案).docx VIP
- 2026广州工控集团校招面试题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)