2026湖北武汉硚口区公立初中招聘初中教师7人备考题库带答案详解(培优b卷).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026湖北武汉硚口区公立初中招聘初中教师7人备考题库带答案详解(培优b卷).docx

2026湖北武汉硚口区公立初中招聘初中教师7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、李某为某国企职工,月收入8000元;其妻子为某私企职工,月收入6000元;儿子开了一家个体商店,月收入12000元。李某一家的收入中属于按劳分配的有多少钱()。

A.6000元

B.8000元

C.12000元

D.26000元

【答案】:B

【解析】按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。题目中李某是国企职工,国企属于公有制经济,其月收入8000元属于按劳分配所得。李某的妻子是私企职工,私企属于非公有制经济,其收入不属于按劳分配。李某的儿子开个体商店,个体经济也属于非公有制经济,收入同样不属于按劳分配。所以李某一家收入中属于按劳分配的是8000元。

2、在应对复杂问题时,()沟通方式最为有效。

A.链式

B.“Y”式

C.轮式

D.圆周式和全通道

【答案】:D

【解析】在解决复杂问题时,沟通方式的选择对问题的解决效率和效果有着重要影响。链式沟通是一种按层次逐级传递信息的方式,信息传递速度慢,且容易失真,不利于复杂问题的有效解决。“Y”式沟通也存在信息传递环节较多、容易造成信息过滤和失真的问题,不太适合复杂问题的沟通。轮式沟通是一种集中式的沟通方式,信息集中于一个中心人物,虽然解决简单问题时效率较高,但在处理复杂问题时,缺乏成员间的充分交流,难以发挥团队成员的集体智慧。而圆周式和全通道沟通,圆周式沟通能使成员之间充分交流信息,促进成员之间的相互了解和合作;全通道沟通则允许所有成员之间自由地进行信息交流,信息传递速度快、准确性高,成员的参与度和满意度也较高。这种充分的信息交流和互动,有利于集思广益,从多个角度分析和解决复杂问题,所以在解决复杂问题时最为有效。

3、2017年,某公司核心产品投入的广告费用达到2.62亿元,同年该产品实现的营业收入为7.5亿元。这种通过广告宣传来提升营业收入的经营方式在经济学上被称为()。

A.先发优势

B.价格竞争

C.后发优势

D.非价格竞争

【答案】:D

【解析】该题主要考查对不同经济概念的理解。题干描述的是企业通过广告宣传来增加营业收入的经营方式,需要判断其在经济学上的定义。以广告宣传来增加营业收入的经营方式,并非通过降低价格来吸引消费者,而是通过塑造产品形象、提升品牌知名度等非价格因素来吸引消费者购买产品,从而增加营业收入,这符合非价格竞争的定义。先发优势是指在行业中率先进入市场所获得的优势,题干中并未体现该公司率先进入市场的相关内容;价格竞争是指企业通过降低价格来吸引消费者,题干强调的是广告宣传,并非价格竞争;后发优势是指后进入市场的企业所具有的优势,这与题干以广告宣传增加营业收入的经营方式不相关。所以这种经营方式在经济学上被称为非价格竞争。

4、李某向王某借款1万元,双方约定借款期限为2年,到期后李某需还本付息。在此借款行为中,王某将货币借给李某,让渡的是货币在一定时期内的()。

A.所有权

B.收益权

C.经营权

D.使用权

【答案】:A

【解析】货币所有权是指对货币的占有、使用、收益和处分的权利。当王某借款给李某时,李某只是在一定时期内获得了货币的使用权,到期后仍需将本金归还王某,王某并未将货币的所有权让渡给李某。收益权是获取基于所有者财产而产生的经济利益的可能性,是人们因获取追加财产而产生的权利义务关系。借款给他人主要是让渡货币使用权以收取利息,并非单纯让渡收益权。经营权是指企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。本题涉及的是个人之间的借款行为,与经营权无关。使用权是指不改变财产的所有权而依法加以利用的权利。王某把1万元借给李某,在借款期2年内,李某获得了这1万元货币的使用权,可以按照自己的意愿使用这笔钱,到期后再将本金和利息归还给王某。所以王某借款给李某让渡的是货币在一定时期内的使用权。

5、在建设性冲突发生时,组织呈现出充满活力的状态,对环境变化能做出快速反应,组织绩效处于较高水平。此时,()。

A.没有或很少冲突

B.冲突非常多

C.冲突太激烈

D.冲突水平适当

【答案】:D

【解析】建设性冲突是一种能促进组织发展的冲突类型。在建设性冲突的情境下,组织呈现出充满活力的状态,对环境变化能够做出快速反应,同时组织绩效也较高。这表明此时的冲突水平处于一个合适的范围,既不是没有冲突或冲突很少,因为适度的冲突能激发创新和活力;也不是冲突非常多或者冲突太激烈,过多或过于激烈的冲突会破坏组织的稳定和秩序,不利于组织发展。所以在建设性冲突中,冲突水平是适当的。

6、公共管理是以(

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