岗位职责及人员适任条件.docx

总经理职责及适任条件

岗位职责及权限

1．贯彻国家各项政策、法令、、。

2．领导生产经营和治理工作，对公司生产经营负责。

3．确定组织机构和岗位设置，提供必要的资源。

4．制定公司中、长期开展，制定并实施公司年度生产经营方案。

5．任命治理者代表，并给予其建立和革新公司的质量和环境体系的权责。

6．制定质量及环境方针和目标，及相应的治理方案、治理。批准和公布质量手册、环境手册。

7．主持治理评审、持续革新治理体系。对各体系的有效运行负责。

8．鞭策、检查有关部门采取有效措施，加强平安、质量、环境治理，对公司的平安、质量和环保工作负责。

9．分管综合部和财务部工作。

10．负责审批公司内