2026福建泉州石狮市蚶江镇中心幼儿园教师、保育员招聘备考题库及答案详解(各地真题).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026福建泉州石狮市蚶江镇中心幼儿园教师、保育员招聘备考题库及答案详解(各地真题).docx

2026福建泉州石狮市蚶江镇中心幼儿园教师、保育员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()被称为人事管理之父。

A.泰勒

B.斯图亚特

C.罗伯特·欧文

D.普耳

【答案】:C

【解析】罗伯特·欧文是人事管理之父。他是19世纪初英国著名的空想社会主义者和慈善家,在企业管理中非常重视人的因素和作用。欧文在他自己的工厂进行了一系列改善工人劳动条件和生活状况的改革实验,包括缩短工作时间、提供安全的工作环境、为工人子弟开办学校等。他的这些管理思想和实践开创了企业管理中重视人的地位和作用的先河,因此被后人称为“人事管理之父”。泰勒是科学管理之父,他提出了科学管理原理,主张用科学方法来提高劳动生产率。斯图亚特在管理学领域没有“人事管理之父”这样具有代表性的地位。普耳在管理思想发展中也有一定贡献,但并非“人事管理之父”。

2、下列不属于治理水土流失措施的是()。

A.修建淤地坝

B.坡面修建梯田

C.建造防护林

D.抽水引灌溉

【答案】:D

【解析】该题主要考查对治理水土流失措施的了解。治理水土流失应从减少坡面径流、增加植被覆盖、改善土壤结构等方面入手。修建淤地坝可以拦截泥沙,减少水土流失,对保持水土有积极作用;坡面修建梯田能改变坡面地形,减缓坡面水流速度,增加雨水下渗,从而减少水土流失;建造防护林能够通过树木根系固土,树冠截留雨水,降低风速等方式有效治理水土流失。而抽水引灌溉主要是为了满足农作物生长的水分需求,是一种农业灌溉方式,并非针对治理水土流失的措施。所以不属于治理水土流失措施的是抽水引灌溉。

3、第一次国共合作实现后,以()为中心汇集全国革命力量,很快开创了反对帝国主义和封建军阀的革命新局面。

A.北京

B.上海

C.广州

D.武汉

【答案】:C

【解析】第一次国共合作实现后,广州成为汇集全国革命力量的中心。在此开展诸多革命活动,迅速开创了反对帝国主义和封建军阀的革命新局面。

4、行政领导者决策能力的强弱和决策艺术的高低主要体现在()上。

A.宏观决策

B.风险型决策

C.非程序性决策

D.理想决策

【答案】:C

【解析】决策可以分为程序性决策和非程序性决策。程序性决策是指对常规的、反复发生的问题的决策,这类决策有相对固定的程序和方法,有章可循。非程序性决策则是指对偶然发生或首次出现的、没有现成规范和原则可循的问题的决策。行政领导者面临的情况复杂多变,会不断遇到新的问题和挑战,非程序性决策的特点决定了它没有既定的模式和规则可依,需要领导者运用敏锐的洞察力、丰富的经验、创新的思维和果断的判断力来做出决策。因此,领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在非程序性决策上。宏观决策侧重于从整体和长远的角度进行规划,但不一定能全面体现领导者的决策能力和艺术;风险型决策虽然涉及对风险的评估和应对,但不能涵盖领导者在各种复杂情境下的决策能力;理想决策更多是一种理论上的最优状态,在实际中很难完全实现,也不能准确衡量领导者的实际决策水平。所以答案是对非程序性问题进行决策的能力体现了行政领导者决策能力和决策艺术的高低。

5、下列关于欧盟的说法正确的是()。

A.世界上最大的区域性经济组织

B.当今世界上一体化程度最高的区域性组织

C.当今世界上最具有权威性的国际组织

D.世界上最重要的国际经济组织

【答案】:B

【解析】本题主要考查对欧盟的认识以及它在不同类型组织中的地位。世界上最大的区域性经济组织是亚太经合组织,其涵盖了亚太地区众多国家和地区,在区域经济合作的范围和规模上超过欧盟,所以“世界上最大的区域性经济组织”这一表述不符合欧盟实际情况。欧盟是当今世界上一体化程度最高的区域性组织,欧盟不仅实现了经济上的高度一体化,如统一货币欧元、建立统一市场等,还在政治、法律、外交等多个领域进行了广泛而深入的合作与协调,各成员国在很多方面形成了高度的统一和融合,这体现了非常高的一体化程度。当今世界上最具有权威性的国际组织是联合国,联合国在维护世界和平与安全、促进国际合作与发展等方面发挥着核心作用,拥有广泛的成员国和全面的职能,其权威性得到国际社会的普遍认可,欧盟的权威性主要体现在欧洲地区,在全球层面不如联合国。世界上最重要的国际经济组织有世界银行、国际货币基金组织、世界贸易组织等,这些组织在全球经济的不同领域和层面发挥着关键作用,如调节国际收支、促进全球贸易等,欧盟主要是区域性的经济和政治组织,并非世界最重要的国际经济组织。综上,正确说法是“当今世界上一体化程度最高的区域性组织”。

6、根据赫茨伯格的管理理论,下列属于保健因素的是()。

A.工作成就

B.工作被赏识

C.成长机会

D.工作条件

【答案】:D

【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因

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