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  • 2024-06-04 发布于江西
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济南瀚雅商贸

颁发日期:月日

目录

欢迎词………………1

生效和解释…………………………

第一章:总则………………………6

第二章:企业介绍…………………6

第三章:组织形态…………………6

第四章:行政人事管理制度………………………8

一、考勤制度………………………8

(一)目标8

(二)适用范围8

(三)内容及要求8

(三)、考勤统计:9

二、企业办公用具管理制度………………………9

(一)办公用具分类9

(二)办公用具采购9

(三)办公用具申请9

(四)办公用具使用10

(五)办公用具损坏处理措施10

(六)企业物资借用10

(七)附则10

三、文件收发要求……………….10

四、文印管理要求……………….11

五、岗位规范及行政制度……………………….11

(一)从上班到下班11

(二)工作方法12

(三)发明愉快工作环境12

(四)因公外出13

六、形象规范……………………..13

七、语言规范……………………..14

八、社交规范………………………14

九、人际关系………………………15

十、心灵沟通………………………15

十一、电脑操作规范………………15

十二、会议管理制度………………16

十三、档案管理制度………………16

十四、卫生管理制度………………16

(一)办公室卫生管理标准………………………16

(二)个人区域卫生规范17

(三)公共区域卫生规范:17

(四)值日标准:17

十五、安全管理制度………………17

(一)安全规则17

(二)火情处理18

(三)意外紧急事故18

(四)立即汇报18

十六、车辆管理制度(备选)……………………18

十七、工作过失责任追究措施…………………19

十八、公章管理措施……………20

(一)目标:20

(二)公章刻制、启用20

(三)公章保管、交接和停用21

(四)公章使用21

(五)附加说明21

十九、会议制度…………………22

(一)目标:22

(二)总则23

(三)会议类型23

(四)管理措施24

(五)会议步骤24

(六)附则24

二十、职员宿舍管理制度(备选)………………25

(一)目标:25

(二)适用范围25

(三)宿舍行为细则26

二十一、通讯管理制度…………..27

二十二、工装管理制度……………28

第五章:企业人事管理制度………………………30

一、聘用制度22

(一)目标22

(二)范围22

(三)权责22

(四)聘用标准22

(五)聘用条件22

(六)聘用程序23

(七)报到程序23

(八)试用和转正24

(九)正式任职24

(十)聘用禁忌24

二、离职管理制度24

(一)目标24

(二)范围24

(三)权限25

(四)离职要求25

(五)解聘要求25

三、培训制度26

(一)目标26

(二)范围26

(三)职责26

(四)工作要求26

四、岗位轮换制度28

(一)调动种类和程序28

(二)平行调动28

(三)晋升调动28

(四)降职调动28

(五)临时调动29

五、争议处理29

(一)争议处理标准29

(二)争议处理路径29

六、薪酬管理制度29

(一)目标29

(二)适用范

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