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- 2024-06-04 发布于江西
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电信学院院长岗位责任制
一、在校长领导下,领导和主持全院日常工作,落实实施学校各项决定和制度,完成学校下达各项工作任务。
二、依据学校发展计划及本院实际情况,主持制订本院发展计划,学科和专业建设及人才培养计划,经院务委员会会议讨论决定。
三、组织制订全院教职员队伍建设、教学、科研、试验室建设、财务、行政管理等工作计划及工作制度,经院务委员会会议讨论决定后,交由分管其它行政领导组织实施(详见分岗责任制)。
四、主持召开院务委员会会议,协调和督促各分管副院长工作,确保全院教学、科研等项任务完成。研究决定教学、科研、行政管理等项工作中重大问题。
五、负责院保密委员会工作和全系综合治理、治安保卫工作。
六、对全院学生学费收缴及院系目标责任制落实结果全方面负责。
电信学院院长岗位责任制
行政岗
负责全院日常行政事务工作,并帮助师资、人事岗抓好全院各类人员业务考评考勤、奖惩工作。
负责制订每十二个月或每学期全院工作计划及运行日程表,组织好院务委员会会议。
负责院办公室思想、组织建设工作。
负责全院安全保卫工作。定时组织安全检验发觉问题立即整改。
五、负责全院爱国卫生和计划生育工作。
六、负责全院各类人员请假审处工作,协同负责学生工作同志抓好学生管理工作。
七、负责全院图书资料管理,检验、督促院图书资料员做好管理工作。
八、负责院办各项开支费用审处工作。
电信学院院长岗位责任制
师资、人事岗
一、负责制订本院教职员队伍编制计划,交由院务委员会审定。
二、负责师资培训提升工作,制订师资培训计划,并组织实施。
三、负责优异中青年老师选拔和关键老师培养、提升,和学术梯队建设工作。
四、负责引进人员考评工作。
五、主持院职称评定领导小组工作,依据学院相关老师专业职称评聘相关要求及限额聘用本院老师。
六、负责全院教职员推行岗位责任职责考评,按学校要求权限,录用、聘用、调动和奖惩教职员和学生。
七、决定本院多种规章制度建立、修订和废止。
电信学院院长岗位责任制
财务岗
一、负责全院财务管理工作,严格实施国家、学校相关财务制度。
二、严格各项开支,做到专款专用,严把财务报销审批关。
三、负责奖酬金分配方案制订,交由院务委员会会议讨论后,负责组织实施。
四、负责检验,监督院财务人员日常工作。
五、负责每十二个月年底向院务委员会汇报十二个月财务收支情况。
六、负责督促院办公室每学期末向全院教职员公布课时奖酬金、兼职补助情况。
电信学院院长岗位责任制
教学岗
一、主管、协调全院本、专科生和成人教育教学工作。
二、负责组织各专业进行教学计划和教学纲领制(修)订工作。
三、负责定时组织教学检验和教学考评,负责教学质量优异奖评选工作。
四、切实抓好日常教学管理工作,确保教学按计划进行。负责组织期末考试和补考,严格学籍管理。
五、负责落实实践性教学计划,抓好试验、实习、毕业设计等教学工作,组织好毕业论文答辩。
六、负责组织教学改革和研究,认真评审教学研究结果。负责落实教材编审计划,做好优异教材评荐工作。
七、负责全院教学用元器件购置计划审查工作。
电信学院院长岗位责任制
科研岗
一、主管、协调全院科研工作,负责确定学院科研方向和关键,并组织制订科研发展计划。
二、负责组织科研项目和对外技术服务项目标论证、立项、申报工作,并组织安排落实。
三、负责对外技术服务联络、技术协作、技术转让协议审定及签字工作。
四、负责组织科研论文和科研结果评审、判定工作。负责组织全院性学术活动和中国外学术交流。
五、负责全院各科研课题组工作检验、考评,了解课题进展情况,帮助处理相关问题。
六、负责全院试验室建设、计划、管理、审定设备购置计划及试验室维修改造工作。
七、负责全院试验室建设费用等审处工作。
八、负责全院硕士教育工作。
电信学院党总支书记岗位责任制
一、在校党委领导下,负责全院党务和思想政治工作,完成校党委部署各项工作任务,确保、监督党和国家各项方针、政策及学校各项决定在本单位落实实施。
二、参与院行政管理工作重大问题讨论决定。
三、主持召开党总支委员会或支部书记会,研究决定相关党务和思想政治工作重大问题。
四、制订党员教育计划,组织落实党员组织生活制度。
五、制订党员发展计划,坚持标准发展党员,成熟一个发展一个。
六、制订政治学习计划,组织落实政治学习制度。
七、领导和支持工会、共青团、学生会等组织工作,充足发挥她们在教职员和学生中作用。
八、支持院长在其职责范围内独立负责地开展工作。
九、配合院长做好教职员晋升职务、职称、选派出国、评选优异中青年老师及优异模范等方面政治审查工作。
十、做好本单位干部教育和考评工作。
电信学院党总支副书记岗位责任制
—、在学院党总支、学院行政和学生事务处领导下,负责全院学生工作。制订学期学生工作计划并组织实施,完成上级部署各项任务。
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