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消防平安管理制度模板

**消防平安管理制度模板**

**一、总则**

消防安全是企业及公共场所运营的重要保障，任何单位和个人都应高度重视。本制度旨在明确消防安全管理的责任、措施和流程，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。所有员工必须严格遵守本制度，提高消防安全意识，共同维护安全的工作环境。

**1.1适用范围**

本制度适用于公司所有部门、员工、访客以及所有工作区域，包括办公区、生产区、仓库、食堂、宿舍等。

**1.2指导原则**

-**预防为主**：通过日常管理、培训和检查，消除火灾隐患，降低火灾风险。

-**责任到人**：明确各级人员的消防安全职责，确保责任落实到位。

-**快速响应**：建立高效的应急机制，确保在火灾发生时能够迅速处置。

-**持续改进**：定期评估消防安全管理效果，不断完善制度体系。

**1.3管理架构**

-**消防安全负责人**：由公司主管安全的高层管理人员担任，全面负责消防安全管理工作。

-**消防安全管理员**：由后勤或行政部门指定专人负责日常消防安全检查、培训及记录工作。

-**各部门负责人**：负责本部门的消防安全管理，组织员工学习制度，排查隐患。

-**全体员工**：均有义务遵守消防安全规定，积极参与培训和演练。

**二、日常消防安全管理**

**2.1消防设施维护**

-**灭火器**：公司所有区域必须配备足够数量的灭火器，并定期检查其有效性。灭火器应放置在显眼位置，不得被遮挡或挪用。

-**检查周期**：每月至少检查一次，每年进行专业检测。

-**维护要求**：确保压力正常、喷嘴畅通、标签清晰。

-**消火栓**：生产区、仓库等关键区域应配备消火栓，并定期检查水压和接口是否完好。

-**检查周期**：每月检查一次，每季度由专业人员进行维护。

-**维护要求**：确保水压充足、水带无破损、阀门正常。

-**应急照明和疏散指示标志**：所有疏散通道、楼梯间必须安装应急照明灯和指示标志，并定期测试其功能。

-**检查周期**：每月测试一次，确保在断电时能够正常工作。

-**维护要求**：确保灯泡无损坏、线路安全、指示清晰。

**2.2隐患排查与整改**

-**定期检查**：消防安全管理员应每周组织一次全面消防安全检查，重点区域（如仓库、配电室）需每日巡查。

-**检查内容**：用火用电安全、易燃易爆物品管理、疏散通道是否畅通、消防设施是否完好等。

-**隐患记录**：发现隐患后，应立即记录并上报消防安全负责人，限期整改。

-**整改流程**：明确责任人、整改期限和整改措施，整改完成后进行复查。

-**重大隐患报告**：对于无法立即整改的重大隐患，应立即停止相关作业，并向上级部门报告，采取临时控制措施。

**2.3用火用电管理**

-**用电安全**：严禁私拉乱接电线，所有电器设备必须符合安全标准，定期检查线路和插头。

-**操作要求**：大功率电器使用前需确认线路负荷，不得超负荷运行。

-**动火作业**：任何动火作业必须提前申请，经审批后方可进行，并配备灭火器材。

-**审批流程**：申请人填写动火申请表，说明作业内容、时间和地点，经消防安全负责人批准后执行。

-**现场监护**：动火作业时必须有专人监护，作业结束后检查现场是否留有火种。

-**易燃易爆物品管理**：

-**储存要求**：易燃易爆物品必须储存在专用仓库，远离火源和热源，并贴有明显标识。

-**使用限制**：严禁在易燃易爆物品附近吸烟或使用明火，操作人员必须经过培训。

**2.4消防安全培训**

-**新员工培训**：新入职员工必须接受消防安全培训，内容包括本制度、消防设施使用方法、疏散逃生技巧等。

-**培训时间**：入职后一周内完成。

-**定期培训**：每季度组织一次消防安全培训，内容可包括案例分析、消防法规更新等。

-**培训形式**：可采用讲座、视频、实操等多种形式。

-**应急演练**：每年至少组织两次消防应急演练，检验员工应急响应能力。

-**演练内容**：模拟火情发生时的报警、疏散、灭火等流程。

-**演练评估**：演练结束后进行总结，针对不足之处改进制度。

**三、应急处置流程**

**3.1火情报警**

-**报警方式**：发现火情后，应立即拨打内部报警电话（如1101）和外部火警电话（119）。

-**报警内容**：说明火灾地点、燃烧物、火势大小、报警人姓名和联系方式。

-**初期处置**：在确保自身安全的前提下，使用灭火器或消火栓进行初期灭火。

-**注意事项**：若火势无法控制，应立即疏散。

**3.2疏散逃生**

-**疏散路线**：所有员工必须熟悉本区