2026海南三亚崖州湾国家实验室招聘5人备考题库(二)含答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026海南三亚崖州湾国家实验室招聘5人备考题库(二)含答案详解(突破训练).docx

2026海南三亚崖州湾国家实验室招聘5人备考题库(二)

第一部分单选题(50题)

1、人类能够利用自然、改造自然,但从根本上来说(),必须爱护自然,不能超越自然之上。

A.是自然的一部分

B.是自然的主人

C.要无条件地听从自然

D.要有条件地改造自然

【答案】:A

【解析】本题考查人类与自然的正确关系认知。人类与自然是紧密相连的,虽然人类具有利用自然、改造自然的能力,但从根本上来说,人类是自然的一部分,与自然相互依存、相互影响。人类的生存和发展离不开自然提供的各种资源和生态环境。人类不能将自己视为自然的主人,认为可以随意凌驾于自然之上、对自然进行无节制的索取和破坏。如果以主人自居,过度开发和干扰自然,将会导致生态失衡、环境恶化等一系列严重后果,最终威胁到人类自身的生存和发展。而说人类要无条件地听从自然,这种观点过于片面和消极。人类在遵循自然规律的基础上,可以发挥主观能动性,合理地利用和改造自然,以满足自身的发展需求,而并非完全被动地听从自然。“要有条件地改造自然”表述没有从本质上回答人类与自然的关系问题,它只是强调了改造自然的条件性,没有触及到人类在自然界中的定位这一核心要点。综上所述,人类归根到底是自然的一部分,必须呵护自然,不能凌驾于自然。所以正确的表述是人类是自然的一部分。

2、撰写调查报告时,在表达方式上,需做到()。

A.只叙不议

B.只议不叙

C.议多叙少

D.叙议结合

【答案】:D

【解析】撰写调查报告时,需要陈述事实情况,也要对事实进行分析和评价。只叙不议,报告就缺乏了对事实的分析和深度,难以揭示问题的本质和规律;只议不叙,报告缺乏事实依据,观点就会显得空洞无物;议多叙少,可能导致报告过于侧重理论分析,而事实支撑不足。而叙议结合既能够清晰地呈现客观事实,又能对这些事实进行恰当的分析和评价,使报告既有事实依据,又有深度和价值,因此在表达方式上要做到叙议结合。

3、下列有关请示与报告的说法,错误的是()。

A.请示中不得夹带报告事项

B.报告中不得夹带请示事项

C.报告的内容传递遵循单向原则

D.请示的内容传递遵循双向原则

【答案】:A

【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,具有期复性,内容传递遵循双向原则,并且请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文,具有单向性,报告中不能夹带请示事项,但请示中可以包含相关报告性质的情况说明等内容,所以“请示中不得夹带报告事项”的说法错误。

4、通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在各类型通知中,用于颁布法规、规章制度的是()。

A.发布性通知

B.批示性通知

C.转发性通知

D.指示性通知

【答案】:A

【解析】这道题是关于不同类型通知适用范围的考查。通知主要用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等。在各类型通知中,发布性通知的主要作用就是颁布法规、规章制度等,让相关单位和人员知晓并执行这些内容。批示性通知通常是对下级机关的公文进行批准、批示后转发,主要侧重点在于对下级公文的处理和传达批示意见。转发性通知重点是将上级、同级或不相隶属机关的公文转发给下级机关,目的是让下级机关了解其他机关的相关内容。指示性通知是上级机关对下级机关某项工作作出指示和安排,指导下级机关开展工作。所以,用于颁布法规、规章制度的是发布性通知。

5、行政信息管理的原则中,()是指在行政信息管理过程中,需以最小的经费支出获取最大量的有用行政信息。

A.系统整合原则

B.经济效益原则

C.及时准确原则

D.公开共享原则

【答案】:B

【解析】该题的考点是行政信息管理原则的含义。系统整合原则强调对行政信息进行系统性的整合,以实现信息资源的优化配置和有效利用,与以最小经费获取最大量有用行政信息的表述无关。及时准确原则侧重于行政信息的及时性和准确性,保证信息能在需要时以正确的状态提供,并非关于经费和信息获取量的关系。公开共享原则是指行政信息应在一定范围内公开并实现共享,以提高信息的利用价值,也不符合“以最小经费获得最大量有用行政信息”的意思。而经济效益原则的核心就是在经济活动中追求投入产出的最大化,在行政信息管理里体现为用最少的经费支出获取最多有用的行政信息,所以符合题意。

6、国家机关工作人员故意超越职权,不按照法律规定或者违反法律规定决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为构成()。

A.玩忽职守罪

B.受贿罪

C.滥用职权罪

D.贪污罪

【答案】:C

【解析】这道题考查的是对于不同职务犯罪概念的理解和区分。玩忽职守罪是指国

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